bermex

En tu caso podrías darte de alta de autónomo por los períodos en los que vas a realizar la actividad suspendiendo de este modo la prestación y reanudándola con la baja de autónomo cuando la finalices siempre y cuando el período que estés de autónomo...

Obligarte no pueden, eso es ya una decisión personal aunque presionada. Cobrarías el paro con la jornada que tenías en el momento que se te reconoce al inicio del ERE, supongo que estarías a completa y se te repondrían días consumidos de paro durante...

Es probable que tengas derecho al subsidio por agotamiento de la prestación contributiva siempre y cuando cumpláis el requisitos de rentas tras realizar el mes de espera al término de la prestación contributiva:...

No es posible una prestación de 630 días, como bien dices del tramo de 600 se pasa al tramo de 660 días. http://prestacionpordesempleo.blogspot.com.es/search/label/PRESTACI%C3%93N%20CONTRIBUTIVA

No hay ninguna limitación para abandonar un trabajo siempre y cuando se haga con un preaviso de 15 días.

El hijo debería computar para las dos prestaciones por lo que lo más probable es que al reanudar tú una prestación anterior no esté reflejada la circunstancia del hijo que tienes. Cuando te mecanizaron la prestación tenían que haber mecanizado el...

Si no has trabajado nunca es probable que tengas en número de tus padres y tengas que pedir un número propio, o puede ser que ya sea el tuyo, en estos casos lo mejor es que te asegures en las dependencias de tu comunidad autónoma

La verdad es que es la primera vez que me encuentro un caso como el tuyo. Me faltan datos, estabas de alta a completa en 1 empresa y te pasaron a 2 de media jornada, si es así el cambio de contrato puede tener consideración de fraudulento. A nivel de...

Tenes que revisar el convenio laboral bajo el que se celebra tu contrato y ahí puedes ver si te corresponde algún día libre por asuntos particulares, en principio deberías tener derecho a algún día libre pagado.

Para el cálculo de la prestación se tienen en cuenta las cotizaciones a desempleo de los últimos 6 años desde la fecha de cese en la empresa. Viendo el caso de tu padre que me expones por la información que me das entiendo que él ha cotizado 2 años a...