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Las pagas extras deben venir ya incluidas en tu base de cotización por desempleo a efectos de calcular tu prestación. http://www.prestacionpordesempleo.blogspot.com.es/

El realizar tu actividad para autónoma lógicamente haría que la academia no tuviera que pagar por ti a seguridad social por lo que sería un chollo para ellos, legalmente al trabajar para una academia debes estar dada de alta como trabajadora por...

Efectivamente si estas de alta en autónomos no puedes pedir la prestación, tu derecho a percibirla continúa pero necesitarías una causa legal de desempleo, actualmente si percibes la prestación puedes cortarla para colocarte como autónomo, siempre y...

Para tener derecho a un subsidio posterior al paro la suma de los ingresos familiares mensuales no deben superar los 481,05 por miembro de la unidad. En el caso de las nóminas se toma el bruto, es decir, la base total o por contingencias...

Perfectamente puedes compatibilizar tu prestación por desempleo con tu trabajo a jornada parcial. Debes acudir a la oficina de empleo con tu contrato y pedir la compatibilización de la prestación, como tu trabajo es a media jornada, percibirás el 50%...

Con tu remuneración bruta anual probablemente no tenga derecho al subsidio por agotamiento de la prestación contributiva, pues el límite para poder percibirlo es de 481,05 euros mensuales por miembro de la unidad familiar, haciendo un cálculo...

Si te han prorrogado la ayuda es porque sigues cumpliendo los requisitos por lo tanto al finalizar tu contrato podrás reanudar la ayuda familiar sin ningún tipo de problema acudiendo a tu oficina con el certificado de empresa....

Entiendo que en principio no deberías tener ningún problema para compatibilizar esos dos contratos si sus horarios son compatibles.

La actividad económica en sí es incompatible con el subsidio de mayores de 52 años, si existe la obligación de darse de alta como autónomo ya es incompatible de por si. Si es una actividad marginal podría compatibilizarse aunque la dificultad estaría...

Me faltan más datos, aunque con ese porcentaje de participación siendo pocos socios y sin ser administrador de la empresa (imaginándome que es una es.l.), entiendo que en principio no deberías tener ningún problema para percibir la prestación....