charly2000

1) Desconozco si para causar alta en la mutualidad previamente debería haber estado de alta en el RETA, pero si no es necesario, yo, lo dejaría estar... 2) Si el MTAS tiene constancia de que ha estado trabajando sin estar dado de alta en el RETA (o...

A ver, es difícil, tiene razón, pero si la parte empresarial no obedece a razones poco se puede hacer, porque podría demandar y solicitar un reconocimiento de categoría ante el juzgado de lo social pero seguramente eso le gustase menos a su...

Bueno por deontología profesional solo le contestaré a la primera pregunta... solo puede realizar contratos indefinidos por la naturaleza del proyecto, tenga en cuenta que otros contratos (temporales) solo pueden hacerse en situaciones excepcionales....

1) Si las vacaciones las tiene en días laborables, debe echar la cuenta solo contando estos... si los tiene en días naturales debe sumar también los fines de semana 2)Con respecto a los 4 días, habría que leer el convenio, si no dice nada le...

Tiene que realizar una regla de tres, si por 365 días le corresponden 8 días de indemnización por por le corresponderán y... haga Ud los cálculos, se redondea al alza a favor del trabajador...

Si le despiden procedentemente, SI tiene derecho a desempleo pero no a indemnización por despido.

1) El hecho de estar en "practicas" no dificulta el traslado si existen razones objetivas para ello. 2) Los 30 días de preaviso son para los supuestos de "traslados" es decir lo que o bien son definitivos o duran más de 12 meses en un periodo de 3...

En principio alguien que cobre más de lo que el convenio colectivo diga, podría tener una subida del 0% siempre y cuando siguiera por encima...

En la practica no tiene mucha repercusión, tan solo nos afectaría si estuviéramos cobrando muy poco dinero, es decir, cercanos al SMI, tenga en cuenta que los convenios colectivos fijan sus categorías y hay tantas como actividades económicas, por...

No se pierde lo cotizado por desempleo, tenga en cuenta que se cogen siempre los últimos 6 años cotizados...