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El Plus de Transporte es un concepto extrasalarial (hasta el importe del 20% del SMI, a partir de ese importe cotiza a la Seguridad Social por el exceso), proporcional a la jornada de trabajo que realice cada trabajador/a en la empresa.

La forma legal de reclamar el importe pendiente de pago es mediante una reclamación de cantidades ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del Departamento de Trabajo de tu Comunidad Autónoma. Para dar fuerza a esa reclamación, de...

Supongo que te refieres a que tiene el alta del Hospital y no el alta médica, si el caso es que todavía está de baja por Incapacidad Temporal (IT) por Accidente de Trabajo, no necesita ningún periodo de carencia previo para tener derecho al subsidio...

Si el empleador/a lo es de un/a empleado/a del hogar a tiempo completo, asume la responsabilidad de un empresario a efectos de Seguridad Social (pago de salarios, quotas de SS, indemnizaciones, etc...), en cambio si el empleador/a lo es a tiempo...

En un contrato de duración determinada por circunstancias de la producción, sea o no a tiempo parcial, y que sea de duración inferior a un año, la empresa está obligada a efectuarte una retención del 2%, por tanto es mejor que lo reclames, ya que es...

Legalmente, tus pagas extras no tienen porqué ser de todo el importe de salario más incentivos, solo existe obligación de que sean del mismo valor del salario base. Variar estos importes e igualarlos al salario real mensual es cuestión de negociar...

Tal y como establecen los artículos 11 y 12 del vigente Convenio, las pagas extraordinarias son 3, Paga Verano: periodo de cómputo de 1 de Julio de 2004 a 30 de Setiembre de 2004, es decir 92 dias/366: 25,14% sobre el total de paga. Paga Navidad:...

Que casualidad Lorena, yo también estoy trabajando en Lleida. Si, puedes proponerle que te haga lo que legalmente debe, es decir un contrato laboral, aunque, en compensación, puedes renunciar a una parte del salario para que puedas demostrar también...

Si no tienes cotizaciones antes del año 1967, no puedes jubilarte antes de cumplir los 65 años, otra cuestión es que no tienes obligación de seguir cotizando, ya que tienes cumplido el período mínimo de cotización de 15 años y tendrás, en el momento...

Para el año 2004, sin cargas familiares, el importe máximo bruto mensual asciende al 170% del Salario Mínimo Interprofesional, unos 973 euros.