Cutthe Crap

La prestación por desempleo se ha ido consumiendo mes a mes durante la duración de tu baja, cada mes de baja te descuenta un mes de los que tengas derecho a percibir el desempleo. Se agotan a todos los efectos, con un nuevo alta laboral empezarías...

Legal y normal, el Servicio de Prevención de su empresa valorará su estado para encontrar la silla que ergonómicamente se adapte mejor a su dolencia.

Existe una ficción de cotización del 100% para la prestación de desempleo, tomarán los últimos meses cotizados contabilizando la base de cotización como si no existiera reducción de jornada.

Sólo añadir que no olvides comprobar si tienes algún seguro por Incapacidad concertado con tu empresa, suelen existir y te daría derecho a ser beneficiaria del mismo.

Con la información que facilitas, no. Estas pluriempleado por cuenta ajena por lo que no tienes facultad para generar ni girar facturas por servicios profesionales.

En efecto la subida del salario mínimo no afectará a tu salario si ya estás por encima. El cambio de categoría debería comportar incremento en el concepto sueldo base de tu nómina, puedes conocerlo acudiendo a la tabla del convenio colectivo de tu...

Refieres que estas de alta desde enero, el cabecera te aconseja bien respecto a la impugnación del alta de la mutua pero espero también te haya dado él la baja. Por norma general lo que va a comportar incapacidad permanente va a ser la existencia de...

Si la baja es por accidente de trabajo cobrarás el 75% de tu base reguladora ( que es la base de cotización del mes anterior a la baja ) y no consumirás desempleo. Si la baja es por enfermedad común cobrarás el 60% desde el día 4 al 20 y después el...

Las pagas extras se generan mes a mes, tendrás derecho a cobrarla sin ninguna retracción. Que te mejores!

No es normal no tener retención por el hecho de ser madre. Depende del contrato pero el mínimo es el 2%. Salvo que estén regularizando algo no parece una situación correcta y puede traerle un susto en la renta del año que viene.