erkuden

Si no estas conforme con el alta puedes impugnarla, en el siguiente link te viene todo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Gestionycontrol/123307#123307

Efectivamente, en un ere de reducción de jornada la empresa mantiene la cotización a la seguridad social al 100% Pero eso no significa que te mantenga la nomina, que es lo que se ha visto modificado y, por eso, tu salario bruto es menor y, como...

La valoración del grado de discapacidad lo gestiona el IMSERSO, te dejo un link en el que seleccionas tu comunidad autónoma y te dirá dónde tienes que realizar las gestiones:...

Si tu baja actual es por riesgo durante el embarazo, al acabarse el contrato de trabajo se acaba el riesgo ya que éste proviene del puesto de trabajo. Pasaras a cobrar la prestación por desempleo (si reúnes lis requisitos) y una vez des a luz, la...

Se trata de una sucesión de empresa, no hay ninguna indemnización, los trabajadores continuáis con los mismos contratos y derechos. Para poder optar a la prestación por desempleo tiene que finalizar el contrato por parte de la empresa. Lo que usted...

Cuando estas de baja medica por contingencia común (tu caso) y te finaliza el contrato pasas a la situación que se llama "pago directo", es decir, sigues de baja medica y pasas a cobrar la misma cantidad que te correspondería si estuvieras vobrando...

Ve al medico de cabecera y que él valore si es contingencia común o profesional.

En el siguiente link tienes todos los supuestos, mira a ver si encaas en alguno. En principio, sin estar casado ni ser pareja de hecho no estarías cubierto....

Podrá cobrar la ayuda familiar si cumple con los requisitos de la misma. En el siguiente link los tienes bien explicados: http://www.citapreviainem.es/ayuda-familiar/ El hecho de tener esos 100.000€ no es en sí motivo para no cumplir los requisitos,...

Muy mal tienen que estar las cosas en tu puesto de trabajo para que te estés planteando esta "solución". ¿Seguro qué no puedes probar el mobbing? Deberías denunciar esa situación ante el comité o ante la inspección antes de plantearte quedarte sin...