erkuden

Me falta cierta información... ¿Cuándo terminó su contrato fue a recoger su nómina, finiquito, certificado de empresa? ¿Despues acudió a la mutua para que tengan sus datos y le realicen el pago delegado? Si no es así, lo que puede estar ocurriendo es...

La falta de reincorporación del trabajador sustituido no supone la conversión del contrato de interinidad en indefinido. Lo lógico sería, no obstante, realizarte un contrato indefinido, como dices. Pero eso es lo lógico, no hay ninguna obligación legal.

Sí, te conviene hacer los papeles y procurar que la reconozcan como enfermedad profesional, principalmente, porque lo es. Ventajas... Económicamente se cobra distinto estando de baja de enfermedad común o de enfermedad profesional, pero eso dices que...

A la hora de comunicarlo a la empresa, sobretodo teniendo en cuenta lo que comentas de su jefe, presentadle dos copias de una carta de preaviso de baja voluntaria: una para que se la quede y otra para que os la firme con un Recibí y la fecha. Sobre...

Al estar durante el periodo de prueba no hay obligación de preaviso a no ser que en contrato o convenio diga algo. La nómina se pagará de forma normal lo que te cambiará será el finiquito que te saldrá en negativo ya que deberás esas vacaciones que...

En caso de ausencia injustificada es causa de extinción de la baja (a efectos económicos). Lo tienes regulado en el art. 25.2 (la infracción) y en el art. 47.1.b (la sanción), ambas del RD Legislativo 5/2000. ¿Has probado a cambiar la cita de la...

Ese requisito es únicamente para los autónomos.

Los anticipos no son una obligación de la empresa sino que son una concesión que te han hecho, si deciden no hacerlos están en su derecho.

Los permisos se solicitan/utilizan para poder faltar al trabajo debido a una causa, en tu caso, matrimonio. Si estás de vacaciones, no necesitas pedir permiso para no ir a trabajar...

Tienes que tener en cuenta que los días de preaviso que tengas obligación (según tu contrato) te los pueden descontar por incumplimiento del mismo. Por otro lado, debes avisarles que no vas a ir a trabajar al día siguiente como planteas, ya que...