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Sí existe penalización. Según la LGT esta infracción será leve cuando sea una cantidad inferior o igual a 3.000 euros o, siendo superior, no exista ocultación. La sanción por infracción leve consistirá en multa pecuniaria proporcional del 50 % de la...

Sí, es suficiente con hacer un contrato privado e incluir lo percibido en la declaración anual de la renta como rendimientos del capital inmobiliario.

Todo profesional debe darse de alta en Hacienda como autónomo, otra cuestión es sobre la obligatoriedad de pagar la cuota del RETA a la Seguridad Social. Según la jurisprudencia si no se supera el salario mínimo interprofesional no hay obligatoriedad...

En principio, si no supera los 3.000 €, no hay conducta fraudulenta, etc. sería una infracción leve con sanción del 50% de lo que se hubiese debido ingresar.

Se trata de una actividad comercial y, como tal, debería darse de alta como autónomo. No obstante, quizás no se viese obligado a pagar la cuota del RETA si no es su actividad principal, dispone de un trabajo por cuenta ajena y los ingresos obtenidos...

Desafortunadamente, es algo muy frecuente hoy en día. A pesar de no estar adaptado al valor real del mercado, la Administración continúa liquidando este impuesto conforme a un valor irreal en la actualidad. Existe algo de jurisprudencia donde se le...

En principio no se incurre en incompatibilidad porque no se encuentra trabajando por cuenta ajena ni propia. No obstante, si obtiene rendimientos de capital mobiliario deberá incluirlos en su declaración de la renta y tributar por ellos.

Efectivamente, debería haber liquidado el impuesto de donaciones dentro del plazo de 30 días hábiles desde que se realizó la donación y en algunas Comunidades Autónomas existen importantes beneficios fiscales . En su caso en concreto, deberá...

Efectivamente, se trata de un préstamo y, de esta forma, no tendrás que pagar cuota alguna por la operación. No obstante, te recomiendo que eleves el contrato a escritura pública para evitar que Hacienda lo declare como una donación encubierta.

Existiendo ese contrato, puede demandar a la empresa por despido improcedente y denunciar su situación a la Inspección de Trabajo por haberle tenido más horas de las contratadas. Seguramente, si le ven con conocimiento de sus derechos no les interese...