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Siento informarte que el INAEM está actuando correctamente. El primer día que coges ERE cortas el periodo de cotización e inicias uno nuevo. Todos los días posteriores de ERE que cojas (aunque sean escalonados en días sueltos o afecte a varios años)...

En ningún caso. Se trata de una subrogación de contrato por lo que conservarías la antigüedad en caso de despido y de cara a cualquier otra materia contractual. De todas formas, lo mejor es que con tu antiguo contrato y el nuevo, vayas a tu sindicato...

La verdad es que cobertura no tendrías ninguna ante un cierre. Ni siquiera el representante sindical la tendría al amortizarse todos los puestos de su categoría. El estatuto de los trabajadores en su artículo 40 fija una indemnización por negativa al...

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores [RD 1/1995], ley aplicable a todas las relaciones laborales por cuenta ajena, en su artículo 37.2 es cita: "2. Las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder...

En todo caso la revocación, renuncia, baja en la empresa,... de un representante sindical provoca la entrada en el comité de empresa del siguiente candidato en la lista a la que pertenezca el representante saliente. Funciona de forma similar que en...