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Los trabajadores incorporados al RETA a partir del 12 de octubre de 2007 (fecha de entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo), que tengan 30 o menos años de edad podrán aplicar, sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda, en...

El estatuto de los trabajadores en el art. 37.3b) establece entre los permisos retribuidos el nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta 2º grado. Entiendo según esto, que no incluye el nacimiento de nietos. No obstante,...

Un trabajador puede solicitar a la empresa un porcentaje de retención por encima del que le corresponde (nunca por debajo). Lo normal es que se haga por escrito haciendo constar la retención que desea que le hagan en la nómina. Este año el tipo...

Es difícil de decir con solo esta información. En teoría la cantidad no debería variar. De momento se me ocurre pensar que si coincide final de año, es posible que te hayan regularizado el irpf y que te lo hayan reducirlo en ese caso se incrementaría...

Considerando un salario neto de 800 euros al mes, con las pagas prorrateadas, es decir, incluidas mes a mes, te saldría por unos 1125 euros. Si lo que quieres es pagarles 800 euros al mes más las pagas extra a parte (no sé en tu comunidad, pero en la...

Si tu baja en la empresa fue voluntaria, no tienes derecho a paro.

En teoría si se te acaba el contrato en la empresa y estas de baja por incapacidad temporal, la mutua o la seguridad social (dependiendo de lo que haya escogido tu empresa) se hacen cargo del pago hasta que cojas el alta médica. Te interesa acudir al...