gancedo

El trabajador que no esté conforme con la sanción impuesta, podrá impugnarla ante la jurisdicción laboral en el plazo de 20 días desde la recepción de la comunicación escrita. Este plazo se interrumpirá por la presentación obligatoria de la papeleta...

La base máxima de cotización del 2.011 es de 3.230,10 euros. Por el tipo de retención que tienes me imagino que estarás cotizando por la base máxima, y es posible que aunque te bajen algo los ingresos sigas cotizando por el máximo. Sobre ti te...

Te mando un ejemplo de carta, tendrás que adaptarlo a la actividad de tu empresa. Nombre empresa Dirección NOMBRE TRABAJADOR DIRECCIÓN Ciudad, fecha Señor: La dirección de esta empresa le comunica que, en base a lo determinado en el apartado c) del...

Si te despiden porque la cosa va mal, el despido debería ser objetivo, y con una indemnización de 20 días. Ellos te están haciendo un despido disciplinario con la indemnización de 45 años, en la carta de despido evidentemente, tienen que poner que no...

Te darán un original del contrato de trabajo (si no lo tienes todavía), nomina con finiquito y tendrán que o bien darte el certificado de empresa o enviarlo on line a la oficina de empleo.

La incompatibilidad no rige entre pensiones otorgadas por distintos regímenes, de forma que si tú generas derecho a pensión de jubilación en el régimen agrario, ésta sería compatible con la de incapacidad permanente del régimen general. Tendrás que...

Sí ahora sigues de baja, te seguirá pagando el Inss o la mutua, según corresponda, y efectivamente te lo descontarán del paro. Una vez que termines el paro, si continuas de baja, seguirás cobrando hasta que te den el alta. Si ahora coges el alta...

Lo mejor que haces es mirar el convenio colectivo de aplicación en tu provincia. En él podrás mirar el sueldo por día de un trabajador de tu categoría, aunque como dices que las tareas que realizas son variadas, busca la que mejor se ajuste...

Tendrás que experar a recibir la notificación por escrito. En ella, te pondrá el plazo que tienes para interponer el recurso. Quizá lo mejor sea que pongas el tema en manos de un abogado que te podrá orientar mejor en el proceso.

La pensión se calcula según las bases "anteriores al hecho causante", es decir, anteriores a tu baja médica.