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¿Como debe compensarse un festivo trabajado?
En ese caso, esta claro que os tienen que dar ese 75% extra. Legalmente, SOLO ES COMPENSABLE POR TIEMPO, pero supongo que se pueda "negociar".
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Derecho Laboral
¿Puede una empresa imponer guardias y su importe sin negociar?
Trabajo en el departamento informático de una empresa fabricante de electrodomésticos. Nuestras oficinas están en un edificio separado de todos los centros productivos y tenemos un convenio propio. Nuestra categoría profesional se denomina "exento" y...
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Derecho Laboral
¿Son las horas de viaje de empresa parte de la jornada laboral?
Estimados amigos, Debido a la naturaleza de mi trabajo, debemos realizar viajes de trabajo ocasionales a otras ciudades fuera de nuestro centro de trabajo, España y extranjero. Hasta hace unos meses el tiempo invertido en el viaje se sumaba al...
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