humberto1981

Tu empresa no te esta oagando viáticos (gastos de viajes, comidas, etc.) ; horas extras; ni tampoco declara realmente cual es tu verdadera jornada de trabajo (los horarios reales que cumples), razón por la cual me parece bien que tampoco hayas...

Quien tiene que notificarte es la empresa en la cual trabbajas efectivamente y la que te contrata. Cuando se termina el contrato deben notificarte si te renuevan o no.

No, no temas lo que alega tu empresa no es un despido objetivo, es un vil despido sin causa o indirecto. Ahora bien cuando quieran hacer eso contigo debes enviarles una carta documento ijntimandolos a que te reintegren a tu trabajo bajo...

Bueno al ser victima de un accidente laboral, veo que te encuentras en condiciones de iniciar una demanda, las alegaciones de tu empresa no serán de sustento a la hora de que los tribunales la condenen a pagarte una justa indemnización. Primero debes...

Si es viable que redacten el contrato de alquiler de manera privada pero por lo menos debe ser de dos años y a los fines de darte seguridad jurídica a tu persona deberán hacer certificar las firmas ante un notario, para que puedas ejecutarlo ante...

No mira estafa no, pues no se configura de acuerdo a lo que me cuentas ese delito, no tengas temor, el tema es que si van a los tribunales te meterán un embargo y si al finalizar el juicio no puedes pagar la deuda, más interés, más costas, más...

La acción desde mi punto de vissta que deben ejecutar es la de incumplimineto contractual con más los daños y erjuicios ocasionados, los honorarios son exesivos, pero por razones de lealtad no me expido sobre conductad de colegas, el tendrá motivos...

Te contesto a los fines prácticos, las emoresas tal vez puedan hacerte esperar todo una vida, realiza lo siguiente El plazo para ejercer las acciones para percibir cantidades (sueldos) es de 1 año desde el día en que la acción pudiera ejercitarse,...

Muy buena pregunta, para darte seguridad jurídica te recomiendo que contes por escrit ya sea carta documento o telegrama obrero, solicitando un rectificación en la notificación, pidiendo que se consigne claramente que tu permiso obedece al tutelado...

Quiero hacerte la respuesta lo más sencilla posible, desde mi punto de vista te recomiendo que aceptes la reducción que ellos proponen, si en un futuro deciden despedirte, el despido sera sin causa o indirecto, no te equivoques este procedimiento de...