jaumet14

Si usted no está cobrando prestación alguna a cargo del Inem no se preocupe. Si estuviera cobrando una prestación y no la sellara sin causa que lo justificara le suspenderían el derecho a cobrarla por un mes.

Efectivamente, es así. Si le tocan 23 días de vacaciones por año trabajado, debe tener en cuanta que el Convenio Colectivo que se le aplica se refiere a días LABORABLES. Por tanto si finalmente disfruta las vacaciones dentro del contrato piense que...

Efectivamente, le corresponde la parte proporcional de la paga desde el 09/12 hasta el 31/12. Vaya a su administración del INSS para aclararlo.

Puedes usted estar tranquilo. En el momento en que se le termine el actual contrato estará usted en situación legal de desempleo. Tendrá quince días para inscribirse y solicitar la prestación por desempleo. La prestación se calcula tomado el tiempo...

Debes mirar las escrituras. Si el cargo de administrador no es remunerado, podremos hacerle una nómina y aplicar la retención en función de sus ingresos reales.

Debería leer en profundidad las condiciones particulares y generales de la póliza. Lo que debe buscar es si la carencia se aplica al producirse el despido (de ser así, sí tenía cobertura al haber pasado los dos meses), o por contra Mapfre considera...

Los presupuestos deben cumplirse, y si no es así, se debe reclamar como a cualquier empresa. En primer lugar al servicio de atención al paciente. Si no le hacen caso, deberá acudir al servicio de salud de su comunidad autónoma o a consumo. Creo que...