josbian

El quebranto de moneda es una cantidad que percibes por el hecho de manejar dinero. Normalmente es un plus mensual que se incluye en nomina dicho plus de quebranto lo establece el convenio colectivo .Eso si, cuando se produce un descuadre en la caja...

Si te han sancionado con seis días de empleo y sueldo la sanción la tienes que cumplir en días laborables.. Si si por cualquier circunstancia la la empresa aplica medidas sancionadoras con las que no estas de acuerdo puedes denunciarlo ante la...

Como el despido se produjo antes de marzo del 2012 y tienes la carrera labor completa podrías jubilarte con las condiciones de la legislación anterior del 2011 pero el despido tendría que ser por algunas de estas causas: d) Que el cese en el trabajo...

Si al solicitar el subsidio para mayores de 55 años ademas de los 55 años reunías los demás requisitos que permiten el acceso a dicha prestación como por ejemplo tener cotizados un mínimo de 6 años en el SEPE antiguo INEM, a lo largo de toda la vida...

Si no le le encuentras bajándole por internet, puedes pedírselo a algún miembro del comité de empresa, o algún representante de los trabajadores. Y si no pues en cualquier sindicato te lo pueden dar, incluso sin ser afiliado, también lo puedes...

Hasta no hace mucho tiempo, los trabajadores que cuando estaban en situación de incapacidad temporal y finalizaba su contrato de trabajo on eran des pedidos a los que les correspondía el desempleo cuando el medico les daba el alta e iban a la oficina...

Normalmente el periodo con el que se debe de preavisar a la empresa en caso de un cese voluntario, lo establece el convenio colectivo o el contrato de trabajo aunque por lo general los convenios establecen quince días de preaviso para que el...

Los días en los que se está de cobrando el paro al estar en ERE de suspensión, no computan como periodo cotizado a efectos de futuras prestaciones por desempleo. Pero, si se suspende el contrato por ERE, pero el trabajador no solicita la prestación...

Por supuesto que a partir del día siguiente al de la fecha del despido dispones de 20 días hábiles para poner una papeleta de conciliación por despido improcedente ante el SMAC y si ganas la demanda la empresa es quien tiene la opción de readmitirte...

Como, puedes ver en el articulo 41 punto uno del ET, con la nueva reforma laboral, la empresa puede modificar las condiciones de trabajo entre las que se encuentra la distribución del horario de trabajo, cuando existan probadas razones económicas,...