JUAN PIEDRA

El desempleo se suspende cada vez que usted encuentra trabajo y se reanuda si usted lo solicita tras la baja. Por tanto debe descontar los meses que ha consumido del total que se le concedió inicialmente.

Si han pasado más de 20 días hábiles (sin contar sábados, domingos ni festivos) ha perdido el derecho a reclamar por el despido. No obstante usted podría denunciar ante la insepcción de trabajo su situación irregular que le serviría para elevar la...

La paternidad se la conceden al padre de hijos naturales. Para ello debe estar reconocido en el registro civil y en libro de familia. Hasta que esto no se produzca no podrá solicitar dicho permiso.

Debería revisar el convenio colectivo de su sector o de su empresa (viene en su contrato de trabajo), donde se indica la obligación o no del pago de dietas y pluses de locomoción y kilometraje, si se utiliza vehículo propio.

La reclamación de cantidades se debe realizar ante la jurisdicción social . Como entiendo incumplido el acuerdo al que se llego con la empresa, podría usted solicitar la reclamación de la cantidad total de su indemnziación. Si la empresa no paga por...

Las obligaciones que derivan del convenio colectivo no pueden negarse por parte del empresario so pena de una denuncia ante inspección de trabajo (se esta infracotización por esos importes que no se contemplan en la nomina) o bien ante la...

Pausas durante la jornada (ET art.34.4) Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de 6 horas, debe establecerse un período de descanso -también llamado tiempo de bocadillo - cuya duración no sea inferior a 15 minutos. Este tiempo...

Se considera situación protegida a efectos de la prestación económica por riesgo durante el embarazo la suspensión del contrato, con reserva de puesto de trabajo, cuando la trabajadora debiendo cambiar de puesto de trabajo no sea técnica u...

La situación irregular de los extranjeros no anula los efectos del contrato de trabajo, en lo que se refiere a salario e indemnización. En caso de que lo despidiera la empresa podría demandar con el fin de obtener el despido improcedente. El contrato...

Si te han realizado más de 30 meses continuados como temporal el art. 15 establece que automáticamente tu contrato se transforma en indefinido. Si quieres puedes solicitarlo a la empresa, pero en la practica, en el momento que decidan finalizar tu...