Julian Plata

Estimada Virginia, Discrepo de lo que le ha dicho la empresa, ya que en puridad le corresponde un finiquito por los días trabajados pertinentes, vacaciones e indemnización de 20 días por año de trabajo, aunque esta indemnización es discutida...

Estimada Patricia, No indica su edad, que es un factor muy importante a la hora de gestionar una incapacidad permanente, no obstante conozco el tremendo esfuerzo diario al que están sometidas las camareras de pisos ya que en el despacho he tenido que...

Entiendo salvo mejor criterio, que usted no puede cobrar el desempleo mientras esté dado de alta como autónomo. Cuestión distinta sería que usted no estuviera dado de alta como autónomo y al acabar su contrato por cuenta ajena quisiera cobrar el...

La reducción únicamente se aplica sobre el salario que percibe mensualmente, mientras que la indemnización por extinción de su contrato de trabajo y la cuantía que percibirá de paro será como si hubiese trabajado a jornada completa, es decir, no se...

Estimada Pilar, Respecto a la incapacidad que le recomiendan, depende de varios factores entre ellos la edad, la profesión (ya sabemos cual es) y la necesidad de que se someta al tratamiento oportuno de la sanidad pública (operaciones,...

Para entregar un escrito de baja voluntaria no tiene que alegar ningún motivo. Al estar en periodo de prueba tampoco pueden descontarle cantidad alguna por no respetar el preaviso.

Estimada Izaskun, Si a usted le dan la baja pasará a cobrar la prestación oportuna por baja y no tendrá que ir a trabajar pero cuando le den el alta se tendrá que reincorporar. Si el médico no le da la baja la única forma de evitar el contacto con el...

Al ser contingencia común el único que puede dar el alta es el medico de la sanidad publica por mucho que la mutua presione hasta agotar el plazo de 365 días en el que la gestión pase al INSS. Cuestión distinta es que la Mutua que es quien paga haga...

Estimada mielfg, Lo que le plantean supone una ilegalidad pues la seguridad social debe abonarla el empleador, vaya es un fraude. En su caso concreto, la SS debe pagarla el matrimonio al que va a atender y además debe tener un contrato por cuenta...

Estimado/a Sorolla32, Esa modificación que le comenta su jefe de su jornada de trabajo puede constituir una modificación sustancial de sus condiciones laborales con los efectos legales inherentes. Respondiendo a sus preguntas, usted no esta obligado...