Julio Guerrero Rivero

Sí se puede, sin problemas. Las vacaciones han de ser disfrutadas y solo si hay un acuerdo entre trabajador y empresa se pagan cuando se finaliza el contrato pero, solo si hay acuerdo. En cualquier caso y si fuera esa tu pregunta, las vacaciones solo...

Debes pasarte por una oficina de la Seguridad Social a informarte sobre los trámites para el tiempo de baja por maternidad, ahí te darán todas las opciones. Me permito responder a tu pregunta sobre si tu estado es un estigma a nivel laboral o no. Mi...

Efectivamente no encontrarás esa referencia, porque si cumples las horas semanales y se acuerdan por contrato entre las partes la forma de su reparto, no hay restricción toda vez que se cumplan los descansos pertinentes.

Lamentablemente esto se da mucho hoy en día, pero por diferentes causas. Son muchos los aspectos que tienes que considerar para decir sí o no, a mi entender. Por un lado tienes que tratar de entender si esto obedece a una maniobra de la empresa para...

Puedes cobrar el paro en ese caso que cuentas, pero eso sí, en el momento de quedarte en paro no cuando tú lo estimes conveniente. Sí puedes ser autónomo y pagar un plus para poder acceder al paro si fallase tu negocio pero, eso tienes que...

Tendrás derecho al paro siempre y cuando tengas cotizado lo suficiente para la prestación. No es cuestión de qué tipo de contrato tienes ni si te fuiste de un empleo al otro voluntariamente. Si en el actual no te han renovado tendrás derecho a la...

Te aconsejo que hables con la empresa inmediatamente. Está claro que si no te han renovado el contrato es un error administrativo y te pueden reclamar el importe pagado indebidamente. Tú podrías agarrarte a que si te siguen pagando es una renovación...

Lamentablemente no, o causa baja voluntaria y asumen no tener el ingreso o espera a lograr un empleo antes de mudarse. El resto es ilegal y si la empresa hace las cosas como debe, lo cual celebro, no pueden despedirla porque no es su intención ni hay...

Que conste que solo quiero hacerte recapacitar y pensar en que, porque los demás hagan cosas mal hechas, no debes dejarte llevar y hacer lo mismo, aunque sea lo que te pide el cuerpo. En cierto modo te han engañado, eso parece que es así, y que el...

Las excedencias voluntarias solo te garantizan una opción a un puesto de trabajo pero no es obligación de la empresa reservar un puesto de trabajo, si no que es una opción preferente en caso de que el mismo puesto que dejaste esté vacante. Además,...