kitty89

Depende de cada país que provengas y la prestación que quieras solicitar, Lo mejor es que te dirijas a la tesorería general de la SS y preguntes

En principio por lo que me indicas si, porque seria un concepto que se prorratea a lo largo de los meses aunque tu lo cobres en uno determinado

Si se tiene que subrogar en todos tus derechos. En el caso de que te echaran primeramente respondería la de ahora. El preaviso seria de 15 días si te fueran a despedir, si no no hay ningún plazo establecido la ley solo establece que sea con "la...

Te encuentras en una situación asimilada al alta, por lo cual tendrías derecho a las prestaciones sanitarias por ejemplo.

Si que tienes derecho si es despido disciplinario. Vete al inem y llevales la carta del despido que te ha dado el empresario. Si ves que así no te lo solucionan ponte en contacto con un graduado social o abogado

No, el segundo párrafo del articulo lo incluye en las faltas que no se computan

Puedes tramitar una denuncia ante la inspección de trabajo de tu ciudad, acercate allí y comentales el caso en cuestion

1. Son cosas diferentes tu estarías conforme respecto a la indemnización, las mensualidades te las seguerian debiendo y podréias reglamarlas. 2, no eso no es del todo cierto, te pueden dar un talón o hacerte el ingreso en la cuenta. 3. Si no te dan...

No es impedimento para encontrar trabajo obviamente, pero si que la empresa que te quiera contratar puede llamar a la otra para pedir referencias... Pero bueno ni es seguro que lo valla ha hacer ni se sabe la respuesta que le podría dar tu antigua...

Para el desempleo la base de cotización seria la de los últimos 3 meses, por lo cual si que posiblemente le bajaría. Si bien tiene que ver usted si le compensa mas consumirlo o esperar y seguir trabajando aunque después cobre menos, También habría...