kumari

Reclámalo de buenas maneras, y si no paga, pon una demanda. El cómputo por desempleo es el de las 6 últimas nóminas, es decir los 180 días cotizados, ojo! No digo trabajados, sino cotizados, por tanto no te afecta a la hora del cobro del paro, porque...

El sueldo aproximado lo debe mirar en convenio, no puede poner el que vd quiera, sino el que corresponda, y todos los gastos van en función del tipo de contrato y del régimen al que pertenezca la actividad. Los derechos son los mismos en un temporal...

Los seguros de accidente son obligatorios, siempre y cuándo el convenio lo regule, pero no todos lo hacen. Deberías tener una copia de lo que firmaste, ya que no sabes a que atenerte al respecto, pero de todas formas, supongo que la mutua de...

Durante el período comprendido entre el 4.º y el 20. º día, ambos inclusive, de permanencia de baja: 60 por 100 de la base reguladora A partir del 21. º día de baja: 75 por 100 de la base reguladora. La base reguladora se calcula, teniendo en cuenta...

El trabajador que lleve seis meses en la misma empresa y cause baja en el trabajo por enfermedad común o accidente, cualquiera que sea la causa, tendrá derecho a partir del vigésimo día de su baja a que le sea abonada la diferencia entre la...

Las políticas de las empresas, pueden ser las que sean, pero la ley es lo que prevalece, en este caso el convenio colectivo, si en convenio se regula el pago del 100%, la empresa puede tener la política que quiera, y por supuesto que es denunciable,...

Te corresponde una hora de lactancia, tengas la jornada que tengas. Una jornada, es de 8 horas, para quien la tenga, y cinco horas, es una jornada para ti. El permiso acumulado viene regulado, como ya creo que te comenté, en el convenio, por éso...

El tiempo de baja maternal, son 112 días exactamente. El período de lactancia se puede acumular, y está recogido en los convenios, se suele hacer seguido tras los 112 días. Se debe hacer por escrito, y te recomiendo que con un mes de antelación a la...

Tendrías que revisar tu convenio, ya que en algunos, según el grupo al que se pertenece, establece el tiempo con el que se ha de avisar a la empresa. Además, deberías leer bien el contrato, porque también se suele poner, y todas las clausulas que se...

Las horas de lactancia acumulada se realiza seguida, es decir cuándo acaba la maternal, y se pierde si en la empresa coincide con vacaciones, por eso te recomiendo que cojas seguidas las que te corresponden . Problemas con la reducción de jornada no...