laborisdigna

Todos los derechos los tenéis adquiridos, así que no os lo pueden quitar, si en cambio para los nuevos trabajadores.

Si su hijo vivía en el domicilio familiar cuando se realizo ese contrato, estaba en fraude de ley, ¿cómo acabo el contrato con su padre? ¿Baja voluntaria? Tendrán que ser tres meses entonces para poder solicitar alguna prestación. El tema de las...

Tendrás que denunciar en la inspección de trabajo, las denuncias no son anónimas pero no desvelaran tu identidad, allí les explicas todo, y ellos tomaran acta cuando vayan a tu centro de trabajo a realizar la inspección, no te queda otra.

Si te vas tu no tendrás derecho a paro, te tienen que despedir.

Falta grave de asistencia, despido procedente.

SI que le cubre a cualquier ciudadano que haya cotizado.

Que te lo envíe por burofax si quiere que lo recibas, tu no firmes nada, en cuanto te llegue, lo impugnas, y punto si no te paga a final de mes reclamación de cantidad, en el juzgado el día después de que tus compañeros hayan cobrado y tu no.

¿Los seis meses los indica el contrato? ¿Qué categoría laboral tiene? ¿En qué convenio? En principio si se puede solicitar.

¿Qué pone la hoja que has firmado? Sera un fin de obra, entonces si tienes derecho a paro, ¿te han pagado la indemnización? 8 días por año trabajado. Revisa si tu contrato no estaba en fraude de ley, seguramente, lo estaría y seria un despido...

Si, es verdad, cotizaras como una jornada completa a efectos de paro e indemnizacion.