Laborser España

Presenta la sentencia de víctima de violencia de género en el INEM porque en vuestro caso es posible cobrar seguidos los 33 meses de ayuda. Si no fueras víctima de violencia de género deberías dejar pasar un año desde el último mes que lo cobras para...

Si la justificas, y los motivos que alegas son importantes, lo deberías tener problema. Si no la justificas, la primera que rechaces daría lugar a una sanción leve de pérdida de tres meses de paro, la segundo de seis meses y la tercera oferta que...

Totalmente legal la variación de la reducción de jornada por guarda legal. Basta con que lo comuniques a la empresa con cierta antelación para que ésta pueda organizarse, 15 días si es posible. Laborser

Totalmente ilegal. Presenta reclamación de cantidad en el SMAC con lo que te adeudan. Si no te lo pagan ahí denuncias en el Juzgado de lo social. Que te despidan no tiene nada que ver con que te paguen lo que te adeudan. Si el ordenador es de la...

El ERE no puedes negarte a aceptarlo, es decisión de la empresa y el trabajador solo puede denunciarlo en el Juzgado si no lo considera legal, nada mas. Si al final el ERTE (ERE temporal) acaba en ERE si además está insolvente se hará un concurso de...

Eres personal fijo de la empresa que trabaja en proyectos y tus horas anuales se cuadran en el año fiscal independientemente de que el expediente cambie o no. No estás contratado en obra y servicio para un determinado expediente sino que estos pueden...

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El paro no es algo que te de la empresa, es tuyo tu lo generas con tu trabajo y cotización, pero si que es cierto que una empresa que quiera hacer la puñeta al trabajador con no dar la carta de despido y el certificado de empresa, se carga la...

Llega tarde al trabajo todo los días hasta que la empresa decida echarte por despido disciplinario procedente que mantiene tu derecho a paro. O ve a trabajar y no cumplas las ordenes. O insulta a los compañeros que peor te caen en la empresa, ya...

Si está en concurso de acreedores deberás comunicar al Administrador concursal todo lo que la empresa te debe para que proceda a sacarlo del activo de la empresa y abonártelo. Si está sin blanca no tiene sentido que te pase a jornada completa cuando...