Laborser España

Si tu hija va a cambiar de contrato deben extinguirle y finiquitarle el contrato temporal que ahora tiene. Si con el contrato fijo-discontinuo empieza en Septiembre y ahora en Agosto no trabaja deben extinguirle el contrato, finiquitarle y darle los...

Necesitamos muchos mas datos para responder a tu pregunta. Existe una forma de conseguir cobrar la prestación por maternidad estando en la situación en la que te encuentras. Realiza la consulta en nuestra web y te daremos asesoramiento completo para...

La unidad familiar la constituyen tu mujer y tus hijos. Si no estás casado ni tienes hijos, no tienes unidad familiar propia. Laborser

Totalmente ilegal esa obligación de que te tengas que coger tus días de vacaciones para poder disfrutar de tus horas de lactancia acumulada. Lo de contar 1 hora por día laborable hasta que el niño cumpla los 9 meses es correcto, pero lógicamente se...

Sobre lo que supuestamente deberías cobrar en B y no cobras la opción que tienes mas directa es acudir a la ITSS presentando denuncia, es confidencial y la Inspección procederá a comprobar la veracidad de dicha actuación fraudulenta que realiza la...

Te faltan 410 días que la única razón por la que pueden faltar es porque: No hayas tenido un contrato a jornada completa sino a tiempo parcial trabajando días salteados a la semana a 8 horas. Por ejemplo hayas trabaja lunes, miércoles y viernes a 8...

No es correcto. Por cada mes que prestas servicio en la empresa se tiene derecho a 2,5 días naturales de vacaciones, 30 si trabajas todo el año. Has trabajado todo el mes de Julio, entiendo que te han respetado el descanso semanal de al menos 1,5...

Si has estado trabajando casi 2 años mediante varios contratos temporales y has dejado en suspenso esos 3 meses de paro que te quedan, con la finalización de tu actual contrato tendrás un plazo de 15 días para solicitar el paro y el INEM te...

Si puedes presentar nuevamente el acta de conciliación, no hay ningún problema, mira que no se te pase el año que tienes para solicitar la reclamación de salarios impagados. Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar. El no cerrar pregunta...

Si puedes presentarla nuevamente no hay ningún problema, mira que no se te pase el año que tienes para solicitar la reclamación de salarios impagados. Laborser