Laborser España

En tu caso hay un interés legítimo tanto de la empresa como tuyo. Si la empresa te niega el horario alegando que a la hora que estás es cuando más clientes hay, tendrías que ir a juicio para que el Juez te diera la razón ya que siempre se considera...

De conformidad con el artículo 34.2 del ET: Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. En...

2 días si es en la misma localidad y 4 si es en otra localidad. Mira tu convenio por si mejora. Pero si no estáis casados no se reconoce el derecho ni aún siendo pareja de hecho, salvo que tu convenio lo recoja. Lo siento. Un saludo. No olvides...

Excedencia forzosa si tienes derecho, pero cabe en tu caso la posibilidad de que el contrato se te acaba estando en excedencia. Tendrás derecho no obstante a tu finiquito e indemnización igualmente. A la excedencia forzosa la empresa no se puede...

Lo siento pero están prescritas esas vacaciones. Si no las disfrutas en el año, salvo incapacidad que te lo impida, están perdidas.

Ningún problema, tu eres el que marca cuando vuelves a jornada completa preavisando con 15 días de antelación, cuando el niño tenga la edad que tenga, sin superar los 12 años.

Si es por accidente de trabajo o enfermedad profesional el 75% de la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la baja. La verás en tu nómina. Si es por accidente o enfermedad común (no relacionada con el trabajo) el 60%...

- Acudirá un representante de la empresa y los administradores concursales. - En la conciliación no ceda en nada en tus derechos, pide el abono de todo lo que te deban con 10% de intereses de demora. Lo más seguro es que se nieguen a pagar nada. - Es...

Si está permitida la prórroga de un ERTE, aunque debe haber proporcionalidad entre los trabajadores que acuden al ERTE si este está afectando a toda la empresa. No obstante se está a lo acordado entre empresa y representantes de los trabajadores que...

Explícame mejor que duda tienes con los turnos de noche. Tal y como me planteas la consulta no entiendo que quieres saber.