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Derecho Laboral
Tengo que cobrar atrasos cuando se actualiza convenio.
Mi duda es porque yo cobro un plus fuera de convenio ya mas de 15 años y siempre se ha subrogado todas las empresas de este concepto. Actualmente se ha firmado un convenio con carácter retoractivo desde el 2015 y la empresa actual no me paga los...
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Derecho Laboral
Vacaciones obligadas, por la empresa
Soy Fijo Discontinuo y mi contrato va de Octubre a Junio, normalmente las vacaciones con las otras empresas las disfrutamos al final de temporad. Con la actual empresa nos quieren dar una parte en las navidades en los días con más festivos, pues...
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Derecho Laboral
Liquidación fin temporada
Somos fijos discontinuos y nuestra temporada va de octubre a junio. Estamos contratdo a 40 horas semanales, pero las trabajamos de lunes a jueves y descansamos tres días. Pues al finalizar la temporada solo nos han pagado hasta el jueves y los tres...
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Derecho Laboral
Pago finiquito no es correcto
Estamos contratados a 40 horas semanales, pero por acuerdo con la empresa repartimos las horas en 4 días y libramos 3.Somos fijos discontinuos Pues bien ha acabado la actividad y nos han pagado solo hasta el jueves los tres días correspondinetes que...
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Derecho Laboral
Indeznizar a un trabajador fijo-discontinuo
Soy fijo-Discontinuo con mas de 30 años de antigüedad si la actividad cesa y no me llaman para reincorporarme, quien debe de pagar mi indeninizacion
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Derecho Laboral
Subrogación de los trabajadores, también se subroga al trabajador como delegado de personal.
Hemos cambiado de empresa y nos han subrogado, yo soy delegado de personal se me reconoce mi cargo o hay que convocar elecciones
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Derecho Laboral
En la subrogación de empresas, se reconoce al delegado de personal o se convocan elecciones
Hemos tenido cambio de empresa por subrogación, el delegado de personal sigue siendo el mismo elegido anteriormente en la otra empresa, o se convocan elecciones. Gracias.
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Derecho Laboral
Vacaciones fraccionadas sin acuerdo
Soy fijo discontinuo y siempre salimos de vacaciones al finalizar la temporada y las disfrutamos en su totalidad, siempre es en Junio.Estas año la nueva empresa quiere darnos siete días de vacaciones en Semana Santa cuando hay tan fiestas en las...
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Derecho Laboral
Vacaciones sin acuerdo con la empresa
Soy fijo discontinuo, y siempre me he ido de vacaciones al finalizar la temporada, que es a final de junio, ahora la empresa me obliga a irme 7 días en semana santa. Es legal o puedo negarme. Gracias.
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Recursos Humanos
Pagas extraordinarias prorrateo
Puedo negarme a que cobrar las pagas extras de navidad y verano mensualmente. Quiero cobrarlas cuando lo indiquen el convenio. Soy Fijo-Discontinio.Subrogado de otra empresa en la cual lo cobraba en las fechas correspondientes.
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