lopezsocas

En el caso que me cuenta de "sucesión de empresa" por jubilación del empresario, si el hijo se hace cargo del negocio está obligado a pasar por la antigüedad de su padre en la empresa. El empresario sólo tiene dos salidas para no tener que seguir con...

Pues habría que ver el convenio colectivo que se le aplica a usted. En principio está usted en el límite del salario mínimo interprofesional. En los convenios colectivos se determina lo mínimo que se le puede pagar a un trabajador por determinada...

Es cierto que en Cataluña existen diferencias en lo que a derecho civil se refiere, incluso se está confeccionando el código civil catalán. La más notable es que el régimen matrimonial supletorio no es el de gananciales sino el de separación de...

Sólo tiene derecho a 45 días por año trabajado en concepto de indemnización y además al finiquito que le corresponda (parte proporcional pagas extras, vacaciones devengadas y no disfrutadas, etc.) al tratarse de un despido improcedente. Si cree que...

En efecto, si ni te han pagado ni han consignado en las 48 horas siguientes al despido, corren salarios de tramitación hasta que lo abonen. Cuando vayas al SMAC pide que te abonen la indemnización y los salarios, si no lo hacen continúa adelante con...