manoiri

Para cobrar paro tienes que haber trabajado un año. Y en cuanto a la indemnización si tienes derecho.

Si cumples todos los requisitos del plan prepara si, pero esto lo saben muy bien en el SEPE. Y respecto al preaviso si te vas de la empresa tendrás que verlo en tu Convenio Colectivo. Si lo hay tendrás que respetarlo para evitar indemnizar a tu...

Podrías solicitar el subsidio si cumples con los requisitos marcados.

Una cosa son las pagas extra y otra la de beneficios. Esta última sólo hay que pagarla si tienes compromiso y tienes beneficios.

Eso te lo tendrá que decir las condiciones del ERE pero en principio no le afecta.

El tipo de despido que te hagan lo pondrá en tu carta de despido. Supongo que ahora con la crisis será despido por causas objetivas con indemnización de 20 días. Tienes que ir al Juez sólo si no estás de acuerdo con tu despido para impugnarlo. Tienes...

1) Si. 2)En proporción a lo trabajado 3)La parte de la empresa 4)La parte proporcional. 5)Se renuevan los días de paro 6)Está bien

No menos del Salario Mínimo Interprofesional. Por encima lo que acordéis.

Siento decirte que no te lo concederán. Solicítalo, te abrirán una investigación y te dirán si te la conceden o no. No pierdes nada por intentarlo.

Las cantidades que entren en tu casa las dividís entre los que sois y eso no puede superar el 75% del SMI. En tu caso supongo que si puedes solicitarla salvo que la pensión que me comentas fuera muy alta.