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Derecho Laboral
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Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Cuando no te han dado copia del contrato, lo mejor es comprobar tu Vida Laboral, de Altas y Bajas en Seguridad Social, para tener constancia de que realmente te dieron de Alta. Además, así también puedes saber no sólo si te dieron de Alta sino...
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Derecho y Leyes
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
La suspensión de empleo y sueldo es un lapso de tiempo en que, tanto empresa como trabajador no tienen las obligaciones propias del estado normal. Asimismo, la empresa puede arreglar en Seg. Social la baja por ese periodo o no (eso a preferencia de...
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Orientación Laboral
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¿Se puede trabajar como auxiliar de veterinaria sin ninguna formación concreta? ¿Es legal quiero decir?
Creo que podría trabajar con un Contrato de alternancia de Formación y Prácticas.
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Derecho Laboral
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Que plazo existe en estado de alarma para ejecutar una sentencia laboral?
En primer lugar debes de saber la fecha en que tu Juzgado (el Juzgado de lo Social que dictó Sentencia en tu asunto), declaró que la Sentencia era firme ya que, una cosa es la fecha en que dictó Sentencia y otra es la fecha en que declara que dicha...
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Derecho Laboral
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Llevo 2 años trabajando en un restaurante de cocinera con contrato indefinido y mi jefe no me paga desde el mes de septiembre.
Para reclamar cantidades adeudadas a la empresa tiene un año de plazo. Para reclamar despidos, son 20 días hábiles de plazo. Como para reclamar dinero tiene un año, hay tiempo de sobra (no así en un despido, en que 20 días pasan volando). Tiene que...
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Derecho Laboral
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Estoy de baja médica y me quedan vacaciones
Puedes coger tus vacaciones cuando te den el alta. Es así por Ley y no es discutible ese derecho.
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Derecho Laboral
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Despido después de baja por maternidad
No se te ocurra pedir baja voluntaria porque pierdes el paro y también cualquier tipo de indemnización. Que sea la empresa quien te dé una carta de despido por causas objetivas (que está en crisis, etc). Y así, con esa carta podrás ir al paro y...
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Derecho Laboral
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Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
En primer lugar habría que saber en qué sentido y con que obligaciones la segunda empresa sucedio a la otra. Podría o no haber alguna clausula donde la empresa que prosigue la actividad se hiciera o no cargo de las responsabilidades de la anterior....
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Derecho Laboral
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¿Jornada irregular de lunes a domingo?
Creo están actuando ilegalmente. Deberías comenzar por reclamar el pago de las horas que haces de más -como horas extras-. Para reclamar cantidades hay un año de plazo (si caduca ya no se puede reclamar). Además, deberías exponer el asunto en la...
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Derecho Laboral
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Me pueden obligar a suspender las vacaciones si mi compañera se pone enferma?
Si Vd. ya está de vacaciones no la pueden obligar a dejar sus vacaciones (eso es arbitrario e ilegal, aparte, los daños incluso economicos que pueden generarle en caso de que tenga viajes y alojamientos, etc. pagados o contratados). Y lo mismo si ya...