mario rodriguez AED

Tranquilo que no pasa nada, en tu caso, lo que se hace es coger la base diaria del mes anterior en lugar del mes completo. Sobre esa base diaria se calcula la prestación diaria. ¿La baja es por accidente laboral o por enfermedad común? Y ¿cómo es eso...

Solo llevas 10 días, así que estas en periodo de prueba. Podría el empresario comunicar tu baja al SEPE por no superar dicho periodo. Pero ten cuidado, hay unas normas, te lo tienes que plantear bien, te cuento, si entre el cese en tu anterior...

Pues creo que propietario y encargado no se han leído la Ley. Estatuto de los Trabajadores. Artículo 44. La sucesión de empresa. 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por...

Sanidad privada ¿de qué provincia? Hay un convenio estatal, para aquellas provincias que no tengan uno, y luego hay provincias que tiene el suyo propio. En el convenio te puedo ver la regulación especifica de tu labor, no te voy a contestar según ET...

¿Tienes alguna prueba de las condiciones que te ofrecieron? Porque si no es así, ya sabes como funciona esto, ellos siempre pueden negar que te dijeron esas condiciones y ya es tu palabra contra la de ellos. En el caso de que si tengas pruebas, claro...

Bueno dices que tienes las condiciones por escrito, espera a que te llegue la nómina y mira si cumplen con lo pactado, asimismo solicita una copia de tu contrato, normalmente es por desidia el que no te lo hayan dado, más que por ocultar algo. En...

Siempre tienes el derecho a solicitar, tanto una incapacidad como un grado de minusvalía. Son cosas diferentes y lo gestionan distintos organismos. La solicitud de una incapacidad debes hacerla en tu oficina de la Seguridad Social, ellos la cursaran...

Siento tu situación, y siento que tampoco puedas hacer nada. Da igual que te llamaran o no del bar, aunque hubieses estado trabajando sería igual ( a no ser que fueses fija y no temporal claro ). Tu baja es por enfermedad común, y no por accidente o...

¿De qué provincia? Ya que al parecer hay varios, o al menos Valencia tiene el suyo, mira este enlace https://www.iberley.es/convenios/empresa/convenio-colectivo-empresa-eulen-seguridad-200308

El tema de vacaciones es si o si, dices 31 un días, si eso es lo que dice tu convenio es lo que te deben dar. Si realizas trabajos por encima de lo que debe ser tu labor normal, según tu categoría profesional, el Estatuto de los Trabajadores lo...