mario rodriguez AED

Estatuto de los Trabajadores Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo. 3. párrafo 2 En las empresas con procesos productivos continuos durante las veinticuatro horas del día, en la organización del trabajo de los turnos se...

No se puede, es imprescindible que estés de alta como autónomo para contratar a un trabajador. Eso solo lo puedes hacer sin darte de alta, para contratar a personal domestico, empleados/as de hogar, que te convierte en empleador. Lo que si puedes...

Ese plus ¿por qué te lo pagaban? ¿Es discrecional de a empresa? ¿Viene en convenio? ¿Te lo pagaban por algo especifico que aun haces?

Esto queda regulado por el Estatuto de los Trabajadores : Artículo 44. La sucesión de empresa. 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral,...

Esto es lo único que puedes hacer. Te aconsejo encarecidamente que lo hagas, to mismo lo practiqué en mi empresa, y destituí a todo el comité. Si solo tenéis un enlace sindical, también lo puedes hacer. Estatuto de los Trabajadores Artículo 67....

Siento decirte que es así. El motivo es que no te van a aplicar la movilidad funcional : CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo SECCIÓN 1.ª Movilidad funcional y geográfica Artículo 39. Movilidad funcional. Si no...

¿En serio?, el permiso de lactancia es un derecho innegable. Nada tiene que ver el nuevo contrato, ya te digo que te han mentido. Lo que puede ocurrir, es que en su encabezaría, no te quiera renovar si exiges lo que es tuyo. Por lo tanto, asegúrate...

Los complementos por baja deben venir reflejado en el convenio. Si no viene en el mismo, es que no lo hay. No existe nada mas allá de convenio. Si preguntas esto, es porque realmente la baja no es por riesgo del embarazo, el cual ha de especificarlo...

Dime cual es el convenio colectivo al que estáis acogido en la empres y la provincia. Miraremos las labores que se asignan por categoría profesional según el mismo.

Debes acudir al SMAC ( Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación ) y presentar papeleta de conciliación. En la misma pides la extinción de tu contrato, alegando modificación sustancial en las condiciones de trabajo, es decir, el haberte una...