mariofuenla

Para poder tener derecho a la prestación por desempleo, es necesario que tengas cotizado al menos 12 meses completos. Con 12 meses, te corresponderían de paro 4 meses. Esa misma proporción hasta un máximo de 2 años de paro con al menos 6 años...

Creo que realmente tienes un problema de decisión. Los gatos por lo general no son tan educables en comportamiento como pueden serlo los perros. Aunque lo fuesen, un perro por lo general no empieza con la fase de aprendizaje hasta los 4 meses. En los...

Si la empresa no ha cotizado por ti en la seguridad social, a ti en la práctica no te afecta en nada. Al empresario además de la multa, se le añadirá en la sanción las cantidades dejadas de ingresar. Ve a la oficina más cercana a tu domicilio de la...

No, ciertamente no lo es. Si en la nomina no pone ningún concepto fuera de lo normal, además no te lo han pagado. Otra cosa es que te hubieran metido la parte proporcional de las pagas de esos seis meses, los días de vaciones y festivos...

En caso de maternidad, las vacaciones no disfrutadas en el año natural por motivos de baja, se retrasan en el disfrute al año siguiente. En tu caso, al ser extinción del contrato, efectivamente si pasas a Incapacidad Temporal antes de haber empezado...

Antes de nada, siento el retraso en la respuesta. Me temo que el tema de reclamar el recuento de días cotizados es complicado. La ley es muy tajante a este respecto. La única manera de poder reclamar para que se aumentara el número de días cotizados...

En tu caso, siendo un perro ya maduro y si no había tenido este problema nunca antes, el problema no puede ser originado por ninguna conducta adquirida. Más bien me parece que el problema puede ser debido a la edad o alguna complicación intestinal...

Sí. Puesto, que tu desistimiento vinene dado por una modificación unilateral de las condiciones por parte del empresario, se considerariía despido y se debería tipificar como improcedente. Al no tener tú la voluntad a priori de dejar el trabajo, te...

Siento que estés en esta situación. Una vez más queda demostrado, los dudosos escrúpulos de muchos empresarios. Lamentablemente tú problema tiene difícil solución. Por un lado, la empresa puede cambiarte de centro de trabajo libremente dentro de la...

El plus que mencionas, como todos los pluses que figuran en las tablas salariales de los convenios colectivos, se perciben proporcionalmente a las horas trabajadas. Por ejemplo si en tu convenio figura que el númenro de horas semanales de una jornada...