maritony1975

Esta consulta deberías de hacerla a un experto en hacienda. Yo puedo decirte que sí se puede hacer, que no tienes porque comunicarlo a la empresa actual, dado que no le afecta en absoluto, eso sí, sé que teniendo dos pagadores las declaraciones...

El sitio al que has de dirigirte es el INEM, allí te confirmarán si es o no compatible. Yo tal como lo explicas entiendo que si, dado que si no cotizas a SS. SS. No tienes contrato, te harán un contrato mercantil o algo parecido por el que solo...

La norma general para los cálculos en Seguridad Social siempre suelen ser por 30 días, es un redondeo que a veces favorece al trabajador (si es febrero) y a veces a la SS. SS. (Si es enero) pero ciertamente es habitual que se haga así y no tendrás...

Para que un juez admita a tramite una demanda por impagos de salarios, la empresa ha de adeudar 3 meses o 2 meses y una paga extra, y así solicitar la extinción del contrato por incumplimiento de la empresa. Para el caso de los retrasos ha de haber 1...

La Ley General de la Seguridad Social recoge la posibilidad de retrasar la jubilación hasta los 70 años, siempre y cuando en tu convenio de aplicación no exista una clausula que te obligue a jubilarte a los 65 años. Además la prestación se...

Son ingresos por los que no cotizas a Seguridad Social, ni para desempleo ni para jubilación, si deseas que te coticen sí has de darte de alta como autónoma. Pero sino declarando esos ingresos en tu declaración pagando tu correspondiente IRPF, es...

Lamentablemente las cámaras en los lugares de trabajo no están prohibidas, solamente, en vestuarios y lavabos no se pueden instalar. La utilización fraudulenta de las imágenes de los trabajadores no está permitida, estas cámaras son como la propia...

Si no hay ningún documento donde se firme que tu trabajarías y cobrarías una nómina lo tines muy difícil, puedes intentarlo mostrando las nóminas que te dieron, alegando que en un principio existían y después desaparecieron, es la única opción que...

Art. 37.4 de los Estatutos de los Trabajadores: 4. Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará...

No creo que tengas necesidad de denunciar pues lo que dice el Art. 40.1 está muy claro: Artículo 40. Movilidad geográfica. 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros...