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Fiscalidad empresarial
y en 1 temas más
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Autónomos
Con carácter general hay que decir que toda persona que realiza una actividad por cuenta propia tiene que estar de alta como autónomo (RETA). La excepción es cuando se trata de una actividad de carácter marginal. Autónomo colaborador es el familiar...
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Creación de Empresas
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Slne
Una vez constituida la empresa, puedes disponer del capital íntegro, no queda bloqueado. (Visita www.consultoria-laboral.es)
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Empleo
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Excedencia y finiquito
No hay una regla fija, ya que en la excedencia no se produce una extinción de la relación laboral, sino sólo una suspensión. No obstante, si la suspensión va a durar más de un año, habrá que liquidar las cantidades que pudieran quedar pendientes de...
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Empleo
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¿Cuándo se puede pedir una excedencia?
Tras las modificaciones de la Ley de Igualdad, la trabajadora está muy protegida y puede coger esa excedencia cuando quiera, sin necesidad de antigüedad previa. Además de eso el tiempo de excedencia se entiende cotizado. (Más info en...
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Empleo
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Prorroga de excedencia voluntaria
Puede solicitar la prórroga al empresario, pero será decisión de éste concederla. Durante la situación de excedencia no se puede percibir la prestación de desempleo, salvo excepciones. (Más info en www.consultoria-laboral.es)
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Empleo
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Régimen agrario
En régimen agrario (REA) el trabajador paga "los sellos" que es una cuota fija que tiene que ingresar a mes vencido en el banco. La empresa, por su parte, paga la aportación empresarial, en función de las llamadas "jornadas reales" que realice el...
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Empleo
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URGENTE contratación extranjeros
Si el único permiso de la trabajadora es de Hogar no puede trabajar en régimen general. Es la trabajadora la que debe ir a la unidad de extranjería a solicitar el cambio o ampliación del permiso de trabajo, además del de residencia, claro.
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Derecho Laboral
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Cotización de pagas extraordinarias
No hay diferencia alguna, ya que la cotización es la misma, aunque por concepto distinto.
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Creación de Empresas
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Montar negocio desde casa
Como es natural, puedes hacerlo. Con carácter general, se puede decir que si tus beneficios son escasos y tienes otro medio de vida, posiblemente nadie te busque las cosquillas. No obstante, debes sabes que eso es economía sumergida. Buena suerte.
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Derecho Laboral
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Horario abusivo
En casos como estos el problema es qué hacer. Obviamente, se le puede denunciar ante la Inspección de Trabajo, o demandarlo en Magistratura, pero el resultado casi seguro será el despido. En consecuencia, tienes que valorar si merece la pena seguir...