muyay

Hola, me gustaría saber si tras haberme despedido improcendentemente mi empresa hace cosa de 6 meses y haber firmado la liquidación correspondiente, puedo aun reclamar las cantidades que nunca me llegaron a pagar correspondientes a vacaciones no...

Hola, me gustaría saber si tras haberme despedido improcendentemente mi empresa hace cosa de 6 meses y haber firmado la liquidación correspondiente, puedo aun reclamar las cantidades que nunca me llegaron a pagar correspondientes a vacaciones no...

Hola, me gustaría saber habiendo finalizado el contrato de un trabajador el día 30.12.08 y pasando éste a cobrar el desempleo, si el día 31.03.09 cobra los atrasos correspondientes al 2008, ¿No habría problemas por el cambio de bases de cotización?....

¿Puede una empresa retractarse en el despido improcedente que comunicó hace 3 días a uno de sus trabajadores?. En caso afirmativo, ¿Cuál sería el procedimiento a llevar a cabo?.

¿Cómo puede demostrar una empresa dedicada al comercio menor, la pérdida de clientela para poder proceder al despido objetivo de varios de sus trabajadores sin ningún tipo de problema futuro? Muchas gracias.

Una empresa que ha visto reducidos sus ingresos en los últimos meses como consecuencia de la pérdida de clientela, podría recurrir al despido objetivo de 2 de sus trabajadores, ¿Sin qué ello implique problemas por demandas?. En caso afirmativo, ¿Qué...

Hola, me gustaría saber si en el caso de que la empresa me despidiese con efectos del 01/03/09 pero me consigna la cantidad en el juzgado el día 05/03/09, ¿Cuántos días de salarios de tramitación me deben pagar? ¿Cuál debería ser mi fecha de baja en...

Hola, en mi empresa me han modificado mi jornada pasando de 40 horas semanales a 20 horas, según ellos, el volumen de trabajo no es el mismo que hace un tiempo. Mi pregunta es, en caso de que un mes más tarde decidan despedirme, ¿Me indemnizarían a...

Hola, me gustaría saber si un trabajador que lleva en la empresa concretamente 3 años, con contrato indefinido, en el momento que quiera causar baja voluntaria en la empresa debe preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación. Nota: en su...

¿El concurso de acreedores implica que los trabajadores no pueden cobrar pero mientras, siguen yendo a trabajar? Gracias.