nanayrott

rosa314 respondió: Haber amiga, lo que te recomiendo es que tomes una prueba de embarazo de esas que venden en la farmacia y salgas de dudas. En ocasiones los ginecólogos se equivocan. A mi me dijeron que estaba embarazada, y conste que no tenia ni relaciones, y me...

chepolise respondió: Siento decirla que lamento su situación, pero no soy el experto adecuado para este tipo de preguntas, ya que soy un profesional de separaciones o divorcio. Necesitaría hacer esta misma pregunta ha algún experto en servicios sociales. Sobre la pensión...

Gomzky .. respondió: Te cuento: Las dos opciones son posibles y legales, pero tengo que aclararte unas cosillas para que entiendas como funciona el sistema. - La empresa puede despedirte por "Finalización de contrato" tanto si estás de baja, como si no Pero si coges una...

joseaf2 respondió: Ninguna de las opciones es la mejor. La mejor es que cuando te finalicen el contrato demandes por despido nulo (por ser improcedente al estar embarazada) ya que tu contrato temporal estará en fraude de ley. Lee el artículo sobre eso de la web Laboro....

mapaxe respondió: Para responderte adecuadamente, lo que dice la Seguridad Social en referencia a la situación de maternidad es lo siguiente: Situaciones protegidas Se consideran situaciones protegidas, durante los períodos de descanso y permisos que se disfruten por...