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Derecho Laboral
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En un contrato de sustitución ¿Es necesario un preaviso para finalizar el contrato?
En un contrato de sustitución, un empleado se reincorpora al puesto de trabajo y la empresa no preavisa al otro empleado que le sustituye de la finalización del contrato hasta que no se produce la reincorporación del otro. En caso contrario, el...
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Derecho Laboral
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¿Existe permiso para concurrir a un examen de oposición? Y si es así, ¿Remunerado o no?
Me gustaría saber si la empresa ha de darme permiso para poder realizar un examen a una oposición. Mi convenio colectivo es el de grandes almacenes. Me gustaría una respuesta basada en algo, no un simple si porque tal... Si no que se sustente en algo...
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Derecho Laboral
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¿Al año de estar trabajando en una empresa han de hacerte indefinido?
Si llevas ya un año en la empresa con contratos de tres en tres meses, ¿Al año han de hacerte indefinido?
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Derecho Laboral
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
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Derecho Laboral
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¿Puedo renunciar de alguna manera a algunas cláusulas adicionales añadidas en mi contrato?
Estoy trabajando desde julio de 2015 y me han hecho varios contratos, el último desde el 1 de septiembre a jornada parcial y hasta noviembre, me lo han dado para fiemar hoy día 22/9/15 y cuand he llegado a casa he leído algunas cláusulas con las que...
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Derecho Laboral
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¿Puede la empresa rescindir un contrato de 3 meses de duración con el periodo de prueba superado?
Si es así, la empresa ¿Debe pagar todos los salarios al trabajador hasta la fecha de finalización del contrato? O ¿Una indemnización?.
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Derecho Laboral
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Corresponde indemnización en un contrato de formación?
Hola, me gustaría saber si en un despido a un trabajador con contrato de formación le corresponde algún tipo de indeminazción en el finiquito. Al ser un contrato de formación, la empresa ha de preavisar igualmente? Gracias.
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Fiscalidad empresarial
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Nueva reforma fiscal - ¿Han de practicar retención con un sueldo inferior a 12.000 € anuales?
Según he podido entender mediante diferentes medios de comunicación, a partir de enero 2015 los salarios menores a 12.000 euros anuales no deberían ver practicada la correspondiente retención de IRPF en sus nominas, ¿Es así?, o por el contrario ¿Se...
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Derecho Laboral
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Contrato obra después tiempo máximo
Hola, la pregunta es sobre un contrato por obra. En el convenio colectivo indica que este contrato no puede ser superior a 4 años. Una vez alcanzados los 4 años, si el servicio por el que fue contratado continua, ¿Tiene obligación el empresario de...
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Derecho Laboral
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¿Que deberían pagarme de más por traslado?
Hola, mi empresa ha decidido cerrar el local donde trabajamos actualmente alegando causas organizativas y en las que no estamos de acuerdo. Nos han dado la carta de despido "procedente". Ahora nos han comunicado que abren un local nuevo en otra...
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