naura1

Para poderte ayudar necesito saber convenio colectivo, ciudad, salario bruto devengado, base de cotización y si tiene las pagas prorrateadas o no en nómina, cuantas pagas tiene etc. Sin esos datos no se puede calcular el finiquito exacto. Además,...

Siento decirte que el cálculo de IRPF es automático desde hacienda, si la empresa ha informado correctamente tu situación familiar, tus hijos y todo debería hacer bajar el irpf, la hipoteca ya no tiene deducción pero de todas maneras el IRPF solo lo...

Hay un acuerdo entre mutua e inss pero cuando es una IT la paga la seguridad social.

Si te han hecho una reducción de jornada por guarda legal tienen que respetar el contrato acordado y la concreción horaria, no pueden romperla puesto que este contrato te ampara hasta que tu hijo tenga unos ocho años. POr tanto, cuando se te acabe la...

Cuando tienes un contrato por obra y servicio la empresa especifica donde lo tienes que realizar, si te cambian el objeto de contrato sin que tu estés conforme y sin que te lo pongan por escrito, el contrato se convierte automáticament en indefinido....

No entiendo exactamente tu caso. Entiendo que estas de baja medica por depresión desde hace tiempo y estas a cargo dl inss o mutua y que ellos son los que tienen que pagarte, eso es cierto. Pero, el tema de la paga extra, cuando se está de baja no se...

Por puntos. 1- Una trabajadora puede acumular la lactancia, sobretodo si es un contrato indefinido. 2- Después de la lactancia, si tienes vacaciones pendientes de disfrute y si la empresa es "normal", tiene que darte las vacaciones...

Mas que a tu base de cotización, lo que te va a afectar es a la hora de la declaración de la renta ya que vas a tener dos pagadores y en el caso de que estubieras exento/a de declarar, en este caso estarías obligado a hacerla. En cuanto a la...

Son tres dias por grado de consaguinidad, salvo que sea fuera de tu provincia de residencia que son cinco. Son remunerados porque son permisos retribuidos. Tienes que llevar justificante de ingreso a la empresa, no se pueden negar. Mira el convenio...

Creo que es el autismo.