Actividad pública reciente
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Recursos Humanos
Derecho laboral (me urge)
El derecho laboral nace de la necesidad en su momento y actualmente de legislar y mediar en todos los conflictos que se dan en las relaciones de trabajo. El derecho laboral no pertenece a ninguna rama, se considera una de las ramas del derecho.
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Recursos Humanos
¿Tiene derecho a algo?
Sinceramente, tengo que decir que para acceder a la pensión contributiva hay que tener cotizados un total de 15 años como mínimo, por lo que parece que no va a ser el caso, sin embargo hay que acudir a la SS para ver cual es el total de años que le...
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Empleo
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Nomina
Todo depende de lo que vaya a retenerte la empresa en concepto de IRPF. DIgamos que lo normal sería un 12%, a eso habría que sumarle la retención a la seguridad social, el desempleo y formación profesional, que sumaría un 7% aproximadamente. Te...
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Recursos Humanos
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Plus de domingos
Realmente suele ser así, ya que en la Ley se contempla que la jornada laboral será de 40 horas semanales. Una vez que cumplas estas 40 horas nace el derecho de cobrar horas extras o pluses, pero si tu jornada laboral es sólo de fin de semana, no se...
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Recursos Humanos
Baja enfermedad
No se han equivocado. En las bajas por enfermedad común los tres primeros días son por cuenta del trabajador por eso te los han descontado. Hasta el día 15 (más o menos) es por cuenta del empresario y del 15 en adelante te paga el INSS. A partir del...
Ha empezado a seguir el tema Recursos Humanos
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Recursos Humanos
Uniformar a la plantilla
Es totalmente legal que tu le obligues a los trabajadores de la empresa a llevar un uniforme. Pero ya que es un requisito que tu pones también es normal que tu se lo proporciones gratuitamente.(Independientemente de que haya casos en los que debes...
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Recursos Humanos
Cursos de Formación
Primeramente decirte que el empresario siempre sale ganando cuando se preocupa por que los empleados estén bien formados ya que ellos mismos también valoran esa actitud de forma positiva. Después decirte que tengo conocimiento en que en el contrato...
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Recursos Humanos
Paro y futura maternidad.
A mi juicio deberías coger la baja por maternidad antes de ir al paro ya que el porcentaje que se aplica es el 100% sin embargo en la prestación por desempleo es menor. Creo que sales ganando de esta manera.
Mejores respuestas proporcionadas
Experiencia
Datos personales:Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Española
Dirección: Pontellas Louriña Nº 4 (Porriño)
Teléfono:
Formación:
1998-2002 Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
Diplomado en Relaciones Laborales
Cursos: Centro: Institución de Enseñanzas Técnicas (IET)
Curso de Informática aplicada a la empresa. (1999)
Curso de Contabilidad General Financiera y Práctica real de empresa. (2002)
Masters:
Master en Gestión Medioambiental. Cursado en AIMEN(Porriño). (2003)
Cursando actualmente:
Centro: AIMEN Innovación y tecnología (Torneiros)
Curso: Master en prevención de riesgos laborales (tres especialidades)
Titulación: Titulación Oficial deTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales(Realizado en colaboración con FREMAP)
Curso: Master en Gestión de calidad
Titulación: Formación reconocida por el CERPER para optar a la certificación como Gestor de los Sistemas de la Calidad y como Gestor de los Sistemas de Gestión Medioambiental
Fin de los cursos: Julio del 2002
Idiomas:
HABLADO ESCRITO
INGLÉS ALTO MEDIO
HOLANDÉS MEDIO MEDIO
Experiencia profesional:
Confitería Porriño: desde el 09/10/97 a 08/10/98 Puesto de trabajo: obrador de pastelería.
Componentes de vehículos de Galicia, a través de Manpower: desde el 12/01/00 a 30/01/00 Puesto de trabajo: Peón especialista.
Marble and Quardzite a través de Nortempo: desde el 31/01/00 a 23/06/00 Puesto de trabajo: Comercial Administrativo.
Alymosa a través de Nortempo: desde el 04/07/00 a 25/05/01 Puesto de trabajo: Peón especialista.
Ferroplast SL : desde el 28/05/01 a 19/09/02 Puesto de Trabajo: Alimentador.
Puestos de Trabajo para los que me ofrezco:
Departamento de Recursos Humanos.
Departamento Contable.
Departamento Administrativo.
Departamento de Calidad.
Departamento de Medioambiente.
Jornada de trabajo:
En este momento por motivos de Formación aceptaría contratos solamente a turno de mañana, es decir de 6 a 2 o también contratos de media jornada también por la mañana. También estaría disponible en cualquier horario de Lunes a Miércoles. Acepto contrato en prácticas.
Otros datos de Interés:
Tengo carné de conducir B y también dispongo de vehículo propio.
