nuriai

Si, ya que seria pluriempleo. El limite horario se establece para el trabajo en una misma empresa, pero cuando una persona esta pluriempleada puede trabajar en distintas empresas las horas que sea capaz...

Para la prestación siempre se tomará en cuente el mes anterior a la fecha de inicio del período de descanso.

Por supuesto, se puede negociar personalmente el salario así como cualquier condición del contrato laboral.

En este caso la prueba de que ha realizado horas extras recae en el trabajador, por lo tanto como empresa no tenéis que demostrar nada salvo que efectivamente las haya realizado y tenga forma de demostrarlo.

Por el sector en el que trabajas entiendo que se aplica el convenio de construcción de Madrid. He mirado en el convenio qué se regula respecto de las vacaciones y a la retribución cuando el trabajador esta de baja por accidente laboral y sobre el...

Lo primero que me gustaría saber es si por las clases de música tienes algún contrato. ¿Imagino qué si y que por eso dudas si te pagaran prestación por desempleo? Bien, si que tienes derecho, pero no por el total de la prestación ya que sigues...

Si perdona, me había confundido con la mínima. Pues si no les supone ningún coste, ¿pero tampoco te supone ningún beneficio a ti?.. y repito que el grupo de cotización va vinculado a la categoría por al que te han contratado.

Efectivamente los plazos y penalizaciones por incumplimiento de preaviso es establecen en el convenio colectivo. En cuanto a los días de vacaciones por supuesto que se pueden computar como de preaviso, ¿pero ten en cuenta que no puedes estar de...

Lo que has firmado en tu contrato es una cláusula de permanencia y te compromete a trabajar para un empresario durante cierto tiempo (en este caso 2 año), para realizar un trabajo especifico por haber recibido una especialización profesional con...

Has hecho bien. Efectivamente tenias que tramitar esa baja por Tramitación de invalidez tal como te indico la seguridad social, y obviamente no podías dar nuevamente alta hasta conocer la resolución. Para el cómputo de las vacaciones, la normativa...