Marti Gómez

juristas asociados respondió: Desde Juristas Asociados. La categoría profesional no varia por los años que se lleve trabajando en una empresa sino por las funciones que se realicen. Si durante 40 años trabajas como auxiliar administrativo terminaras jubilandote como aauxiliar...

juristas asociados respondió: Atrdes desde Juristas Asociados de Sevilla Los contratos eventuales la ley estblece un plazo general de que en 18meses solo puede estar contratado 12 meses, es decir no le puede hacer el mismo contrato hasta dentro de 6 meses. Le puede realizar el...

landaeta respondió: Deberá estar en el paro 21 días hábiles, más la vacaciones que le correspondan por trabajar un año, es decir, 30 días más, en definitiva 2 meses. Después de ese perio podéis contratarlo con el contrato que queráis.

estopasara respondió: El contrato que tiene 502 es un eventual a media jornada, ese contrato admite tenerlo hasta un año, es decir que si lleva seis meses, puedes hacerle una prórroga de hasta seis meses más. O bien, si quieres puedes hacerle un contrato por obra (501)...

manu2403 respondió: No es necesario y además si la pusieras sólo tendría carácter orientativo, puesto que lo que realmente determina la duración del contrato es la duración de la obra o servicio, tal y como establece el art. 2 del R.D. 2720/1998 por el que se desarrolla...

bergenz respondió: En un contrato por obra la fecha de finalización es meramente orientativa ya que el contrato finalizará cuando termine la obra y no cuando se indique en el contrato, es más correcto poner en fecha de finalización hasta "fin de obra" o no poner nada.

jogoal respondió: La numeración de las facturas debe ser correlativa y no se admiten los saltos de numeración. Tal y como dices que lo tienes, está mal. En vez de anular la factura, deberías emitir una factura de abono sobre la que está mal hecha. Así, respetas la...