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Abogados laborales y asesoramiento empresarial
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Respuestas

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No recibo paga de nocturnidad

El convenio al que estas acogido lo tiene que poner en tu contrato de trabajo. Una vez sepas cual es miras que complementos hay y si el resto de tu salario se ajusta al convenio, por obligación la empresa se tienen que estar encuadrada en algún...

Salario jornada parcial de 25 horas

Tienes que mirar las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación.
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Jornada laboral superior a 40 horas por convenio

Lo que se cuenta no es el computo semanal sino el computo anual de horas que se hacen. Entonces lo que tenéis que contar es el computo anual que haceis siempre como tope lo tipificado en el artículo 34 del ET que expone lo siguiente: "La duración...
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Complemento de IT salario mensual - 30 días?

Eso te lo tiene que poner el convenio de aplicación sobre que se calcula.
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¿Hola tengo derecho a que me vea un medico forense?

Contra el alta médica puedes recurrir lo único que deberás reincorporarte al puesto de trabajo en el caso de que no se haya contestado al recurso antes de la fecha de alta para que no puedan tirarte por no reincorporarte a tu empleo. En el recurso...
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Recurso del INSS Incapacidad Absoluta ¿Cuándo cobro los tres meses entre la solicitud y la resolución del TS?

Efectivamente si resuelven en tu contra el INSS pedirá que se devuelva la percepción indebida si la has recibido. Si resuelven en contra del INSS y efectivamente no te han pagado lo que correspondía deberán abonártelo una vez sea firme la sentencia...
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Me gustaría que me ayudaran, es sobre un contrato indefinido que acabo de obtener.

El convenio de aplicación lo tiene que poner en el contrato en una de las clausulas de forma obligatoria, suele estar por el final. En el convenio da una explicación de las tareas de cada categoría profesional, si esa descripción se ajusta o no lo...
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Sería posible modificar el contrato sin que penalicen en las bonificaciones seguridad social?

Para la aplicación de los incentivos anteriormente referidos, el empresario deberá mantener en el empleo al trabajador contratado al menos 3 años desde la fecha de inicio de la relación laboral y deberá mantenerse el nivel de empleo en la empresa...

Te pueden despedir estando de baja por depresion

Si, mientras estas de baja te pueden despedir igualmente que si estas trabajando, lo que no podrían hacer por ejemplo es despedirte por causas disciplinarias he imputarte actos que no hayas cometido porque se puede demostrar que estabas de baja, pero...
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¿Cuántos meses de paro me corresponderían después de finalizar el contrato?

¿Cuándo eras autónoma pagabas cotización por cese de actividad?

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