parderrubias

Ese plus, como bien dices, es "voluntario", así pues la empresa puede suprimirlo cuando lo estime conveniente, siempre que no venga establecido en el convenio colectivo de tu empresa. Te podrán reducir el salario al SMI siempre que no venga...

Es lógico que en la nomina del mes en el que se ha estado de baja (aunque sea por accidente laboral) se vean minorados todos los conceptos retributivos en proporción al tiempo de la baja, porque durante este tiempo se te retribuye bajo el concepto de...

Entre las retribuciones de los funcionarios, aparte del sueldo que va relacionado al grupo al que se pertenece (Profesores de secundaria: grupo A - Licenciados), existen diferentes conceptos, como el complemento específico, el de destino, y...

En tu caso al finalizar la relación laboral a tiempo parcial de forma voluntaria, no tienes derecho a que se te incremente la prestación por desesmpleo a tiempo parcial que estabas cobrando hasta la prestación completa. Ahora bien, si trabajas a...

Efectivamente, cuando se tiene un contrato temporal inferior al año, la empresa te retiene un 2%, pero en caso de ser renovado el contrato, y si esta renovación alcanza el año completo, rigen las normas generales de retenciones y como en tu caso te...

Empezando por el final, te diré que no existe, que yo sepa, ningún modelo para comunica la baja en la empresa, esto se hace simplemente poniendo tus datos personales por escrito y manifestando tu deseo de dar por finalizada la relación laboral en...

Para poder cobrar la prestación por desempleo después de finalizar una relación laboral de forma voluntaria, debes trabajar y cotizar durante al menos tres meses, después de la baja voluntaria, y que lógicamente este nuevo contrato no finalice...

Si tienes la pagas extras prorrateadas en la nómina, la base de cotización debe ser exactamente igual a las retribuciones, excepto si percibes retribuciones variables cuyo periodo de devendo sea superior al mes, en cuyo caso esta retribución será...

Para cobrar el paro se cuenta todo el tiempo trabajado, incluso el que transcurre durante las bajas médicas, ya que durante este tiempo se sigue cotizando. Ahora bien, hay que tener en cuenta que para tener derecho a la prestación por desempleo se...

Efectivamente, para hacer las cosas bien hechas tenéis que notificar de cada nuevo centro de trabajo que abra la empresa a la autoridad laboral y al Tesorería General de la Seguridad Social.