piper24

Ya hay varias sentencias que las puedes ver en internet, que dice que si por incapacidad temporal no se han podido disfrutar de las vacaciones, no se pierden sino que se acumulan a las vacaciones del siguiente año.

El IRPF va por tablas, depende de lo que se cobre te corresponde un porcentaje, el empresario por si mismo no puede subir lo que quiera pero si el porcentaje estaba mal en la nomina y esa subida es el porcentaje que corresponde si lo puede hacer

La ley no determina cuanto tiempo entre medias puede haber, pero si dice que entre salir y entrar de nuevo tienen que transcurrisr un mínimo de 12 horas así que podéis ir por ahí para reclamar

A ti el medico te abra dado un justificante de reposo 48 horas, no tienes culpa de que mañana te toque "librar" por lo que al reincorporarte pasado malñana no tienes que cogerte la baja, ahora bien si no lo haces si que te tienes que coger la baja...

En el estatuto de los trabajadores pone que tienes derecho a una hora de ausencia de trabajo que se puede dividir en dos fracciones. También pone que la mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora...

Cuando hay subrogación te tienen que mantener las mismas condiciones de trrabajo que venias disfrutando, tendrías que cobrar lo mismo. Sí puedes poner no conforme, para luego hacer una reclamación de cantidades

Te puedes negar perfectamente a realizar horas exraordinarias a no ser que sean de fuerza mayor, que en este caso no lo es. Si en tu conveniio viene que te tienen que opagar antigüedad y otros pluses, si viene, no te lo pueden quitar, sino si, pero...

El tema de las subrogaciones es muy complejo, si tu siempre has trabajado en un centro de trabajo y otra empresa diferente se uqeda con el centro, en principio si os tendrían que subrogar esta nueva empresa, ahora bien si el centro desaparece, no...

Tendrás que hacer reclamación de cantidades por todos los meses que no te han pagado todos esos conceptos y en futuras nominas poner a "a efectos de notificación" así das a entender que te lo van a revisar estando disconforme

Tienes derecho al tiempo indispensable para hacerlo, es decir, hacer el examen y volver al trabajo cuando acabes, en el estatuto viene: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable bde carácter publico y personal,...