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Sanción en el trabajo
¿En las cartas de sanción no le especifican el motivo de ésta? Deberían especificarlo. En cualquier caso, si le citan en las oficinas centrales es probable que sea para clarificarle el porqué de estas sanciones, el porqué de la investigación y el...
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¿2 contratos laborales al mismo tiempo?
Es totalmente compatible tener dos contratos de trabajo, en España está permitido el pluriempleo, en principio de debes hacer nada (a menos que un trabajo sea competencia directa del otro o casos de este estilo). Lo único que debes tener en cuenta...
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Derecho Laboral
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Cobrar paro baja voluntaria
En efecto como usted indica si solicita la baja voluntaria en su empleo actual no podrá solicitar la prestación por desempleo. No obstante, si consigue un empleo posterior en el que está un tiempo razonable (esto va un poco a criterio del SEPE para...
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Mutuas laborales y baja común
Algunas empresas tienen cedido el control de las incapacidades temporales por enfermedad común a las mutuas y éstas están totalmente legitimadas para citar a los trabajadores para revisiones médicas. Mi consejo es que pongas una reclamación ante la...
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Me puedo ir de una empresa, cuando el contrato es de 15, habendo estado en paro, ¿Puedo retomar?
Si usted se va del trabajo por propia voluntad se considera una baja voluntaria y no puede cobrar la prestación por desempleo.
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Donde hacer un reconocimiento medico a un empleado
Si la empresa tiene un servicio de prevención de riesgos ajeno, éste debe tener un servicio médico adecuado para la realización de los reconocimientos médicos.
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No querer renovar contrato temporal, que me supone?
Si la empresa quiere renovarle y usted no desea continuar trabajando en la empresa, la empresa la dará de baja por voluntad de trabajador, por lo que se considera una baja voluntaria del trabajador y no tendría derecho al cobra de prestación por...
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Excedencia por cuidado de menor y reincorporación
La excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, tiene una duración máxima de 3 años y únicamente se conserva el derecho a reserva de puesto de trabajo durante el 1r año de la excedencia, a partir del 1r año únicamente se conserva un derecho...
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Causé baja voluntaria en la empresa donde trabajaba. ¿He de informar a la oficina de empleo, o algo?
Si causaste baja voluntaria no es necesario que comuniques tu situación en el servicio de empleo público si no lo deseas. Si causaste baja por un motivo ajeno a ti, tampoco hay obligación de comunicarlo al servicio de empleo, a menos que quieras que...
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Reclamar pago de vacaciones en despido
Puede reclamar las vacaciones presentado una demanda al juzgado de lo social.