quingra

La empresa puede alegar que por razones de producción o lo que sea no puede cambiarte el horario, pero, iría en contra del Estatuto de los trabajadores, y no es legal. He estado echando un vistazo a tu convenio colectivo, y es sorprendente que en el...

Por lo que comentas te quieren realizar una modificación del contrato de trabajo por movilidad funcional. El texto refundido del Estatuto de los Trabajadores recoge 3 supuestos diferentes para realizar esta modificación del contrato de trabajo,...

El art. 37. 5 Del vigente Estatuto de los trabajadores dice en pocas palabras: que cualquier trabajador español o extranjero con un contrato de trabajo laboral español si tiene la guarda legal de un menor de 8 años tiene derecho a la reducción de su...

Si el empresario puede demostrar ante el Juzgado de lo Social pertimente que existen razones técnicas, organizativas, económicas o de producción para la modificación de las condiciones de trabajo como es tu caso el cambio de jornada laboral, el...