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Si tendrías derecho, siempre y cuando no estés como autónomo más de 24 meses y no causes baja de manera voluntaria en tu empresa actual. Para poder cobrar el paro tienes que estar en situación legal de desempleo, irte de la empresa por propia...

En cuanto a la distribución de la jornada, vacaciones y descansos, siempre que se respete lo establecido en convenio colectivo y en ET, la empresa mediante pacto con los trabajadores o representantes de los mismos puede establecer los periodos....

Por nacimiento dos días naturales, si tienes que desplazarte 4 días. Por hospitalizacion del conyuge 4 dias, hospitalizacion de hijo o parientes de hasta el 2º grado de consangüineidad o afinidad 2 dias.

Bajo mi punto de vista la prestación por desempleo no tiene porque perderla si no ha variado su situación personal, además la Sentencia del TS de 26 de abril de 2010, rec. 2704/2009 , señala que el tope cuantitativo de ingresos debe estar referido en...

Para que me entiendas, el dinero bruto, es la cantidad de dinero que refleja una nómina tuya sin descontar la seguridad social y el IRPF, cuando ya te descuentan los seguros sociales y el IRPF, es el líquido a percibir que se refleja en nómina, es...

La distancia se mira desde tu vivienda. Si la gasolina corre por tu parte, deben de abonarte el kilometraje, o los gastos de locomoción que tuvieras al desplazarte desde tu vivienda a tu nuevo centro de trabajo (salvo que en convenio especifique algo...

Los días que son festivos y están fijados en el calendario laboral de tu empresa, son eso mismo días festivos, no tienen nada que ver con las vacaciones, Los trabajadores tienen derecho a 30 días de vacaciones anuales y retribuidas independientemente...

Si es un complemento consolidado no os lo pueden quitar así como así, para saber que clases de complementos son consolidables tienes que acudir a tu convenio colectivo, en el normalmente especifican cuales son consolidables y cuales no. Dime a que...

Si has cobrado más en nómina o han cambiado tus circunstancias personales o familiares: SI. En un principio la regularización del IRPF, no tiene una fecha puntual para realizarla, va en función de los ingresos y las circunstancias personales del...

Bajo mi punto de vista mucho me temo que entraras en el mismo saco, desde el día que se admite a tramite la solicitud de concurso, las deudas de la empresa quedan congeladas. El tiempo que puede pasar hasta que te paguen: mientras que se admite a...

Para saber si esos "pluses" que te metían en nómina te los pueden quitar, he de saber si están consolidados o no, de antemano te digo que si están consolidados no te los pueden quitar, para saberlo necesito que me digas a que convenio colectivo estas...

No se si te podré aclarar algo porque con la iglesia hemos topado como se dice vulgarmente. La figura del concurso de acreedores está pensada para aquellas empresas que están a punto de ser insolventes, el concurso les permite congelar el pago a sus...

Tienes derecho a que te paguen el día festivo más tu jornada normal y que te lo den en descanso, si te adeudan tanto dinero, vas a tener problemas porque si no te quieren pagar un domingo como te van a dar 1000€ que te deben, ve al servicio del SMAC...

No tendrás problemas, la beca es de formación no una beca laboral, si fuese una beca laboral si los tendrías, además es a solicitud del becario, no es obligatorio

Perdón por mi tardanza en contestarte. La ley 43/2006 de 29 de diciembre introduce una novedad para los atunómos que no se contenía en el Real Decreto Ley 5/2006. al introducir una nueva disposición adicional, la undécima, en la Ley 45/2002 de...

Perdona por la tardanza Si, la reducción de jornada va de la mano con la reducción de salario y si las vacaciones las has disfrutado dentro de tu reducción de jornada el pago de las mismas también va reducido en la misma proporción Una vez más te...