Rafael Moncayo Suárez

Disiento de lo que le indican en el sindicato, yo le aconsejaría que interpusiera la demanda antes de que transcurra el plazo para ello impugnando el Despido colectivo que ha realizado la empresa, en su caso además usted es representante de los...

Puede usar cualquier contrato que desee, lo que tiene que tener en cuenta es que puede tener problemas dependiendo de cual usó antes y del que vaya a usar ahora. Quiero decirle para aconsejarle un contrato u otro necesitaría saber cuales fueron los...

Puede denunciarlo en la Inspección de Trabajo, las denuncias no pueden ser anónimas, pero en principio no tiene porque enterarse su vecino de ello.

Debe comprobar si el bonus está recogido en el convenio colectivo o en su contrato y las condiciones para su cobro, así como comprobar si lo cobra todo el mundo.

¿Usted es la empresaria? En cualquier caso hay que comprobar el convenio colectivo de aplicación, en el que seguramente se establecerán sanciones para estas conductas que deberán ser aplicadas por el / la empresari@.

En España es legal el Pluriempleo. No tendrá problemas excepto de cansancio.

Usted puede reclamar dichas cantidades mediante demanda, para ello tiene un año desde que debió cobrarlas. Cuando finalice el contrato no firme el finiquito como conforme, haga constar que no está conforme y póngase en contacto con un profesional...

Cuando existe concurso de acreedores el administrador concursal nombrado por el juez es el que se encarga de dar el visto bueno a todos los pagos, y por tanto sería a éste a quién en su caso deberían reclamar dicho adelanto de las pagas. Otra cosa...

En principio puede hacerlo pero debe cumplir una serie de requisitos y procedimientos además de justificarlo. Cuando le comuniquen algo en un sentido o en otro póngase en contacto conmigo en [email protected]

En mi opinión no le correspondería la categoría de indefinido porque usted ha venido prestando servicios en sustitución de trabajadores y por tanto su contrato era temporal pero no en fraude de ley por lo que en la actualidad podrían hacerle otro...