Rafael Moncayo Suárez

Rafael Moncayo Suárez

Abogado especializado en Derecho Laboral, asesoramiento a trabajadores y empresas
 126K puntos  Andalucía, España @rafamoncayo desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

Aumento de jornada no retribuida

En principio el cómputo de horas que no pueden sobrepasarse son las anuales, de modo que si no se sobrepasan las horas anuales que marca el convenio no existe vulneración alguna. Otra cosa son las horas en trabajo nocturno en las que la empresa debe...
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¿Pueden obligarme ha asumir funciones que no corresponde a mi puesto de trabajo?

Si está realizando funciones de superior categoría debe cobrar en función de esa superior categoría, entendiéndose desde ese momento que usted pasa a desempeñar dicha categoría. Para ello tendría que demandar a la empresa, ya que no creo que le...
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Trabajo en una sociedad limitada, con dos socios (matrimonio), ¿Despido por jubilación?

El estatuto de los Trabajadores en su artículo 49 indica "[...] En los casos de muerte, jubilación o incapacidad del empresario, el trabajador tendrá derecho al abono de una cantidad equivalente a un mes de salario.[...]" Por tanto tendría derecho a...
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Con despido disciplinario procedente por falta grave, ¿Se tiene derecho a paro?

No se si la empresa te habrá despedido ya, pero recuerda que desde el despido tienes 20 días para demandar. En los despidos disciplinarios no se tiene derecho a indemnización pero si a cobro de prestaciones por desempleo.
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Duda sobre finiquito

A ver no es tan sencillo como parece Su marido por la concatenación de contratos temporales, trabajando en el mismo lugar y esa ausencia de contrato en su última etapa puede considerarse indefinido. Ahora bien esta consideración no se la va a...
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Embargo de indemnización

Pueden embargarle hasta el límite que cubra la deuda, lo que deberán respetar es su salario, prestación o pensión si tuviese que no podrán embargarle si no sobrepasa el salario mínimo interprofesional.
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Embarazada termianción contrato

Le respondo a sus preguntas: En este año no ha tenido vacaciones ¿Qué pasa con ese tiempo? Se lo deben abonar en el finiquito o bien disfrutarlo antes de finalizar el mismo. 2.- ¿Podría mi esposa darse de baja médica con la medica de cabecera para...

Kilometraje en nomina

Podría ser entendido como salario encubierto y perjudicar a la empresa. Entiendo que comisiones por kilometraje no es la forma adecuada de abonar los desplazamientos cuando existen pluses por kilometrajes si se justifican con facturas y demás.
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CONSULTA Sobre reclamación ANTIGÜEDAD previo a una baja voluntaria

Le comunico que las reclamaciones de cantidad derivadas de cualquier concepto salarial o extrasalarial sólo pueden reclamarse en el plazo de 1 año desde que se devenguen, salvo que se haya interrumpido la prescripción por cualquier medio válido en el...
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Carta certificada en sentencias judiciales

Debo ser el abogado más raro del mundo porque mis clientes están informados de todos los aspectos de su caso, si usted tiene una abogado porque no le consulta estas cosas, que para algo le paga. En cualquier caso la respuesta a su pregunta es: ¿La...