Respuesta
en
Derecho Laboral
a
La empresa se niega a recibir documentación
Las puedes enviar por correo, o bien dirigirte a tu Mutua o Entidd Gestora para hacer constar que se niegan a recibir los partes de confirmación de tu baja hasta el día 5. En todo caso la presentación e los partes ante tu jefe, para que pueda ser...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Prorroga de 6 meses
Cobrarás el 75% de la base de cotización del mes anterior a la baja médica si se trata de contrato a tiempo completo. A través del Inss o de la Mutua que tenga la empresa para la enfermedad común. La empresa te pagará otras cantidades de las que...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido estando de bajo
Si se puede despedir a un trabajador estando de baja, sobre todo cuando admiten ya de anemano que el despido es improcedente. Ahora tu padre pasara a percibir la prestación de incapacidad temporal en situación de desempleo. Si la baja es por...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Estar de baja en el paro cobrando prestación
Durante el periodo que estés de baja por enfermedad común no se paraliza la prestación por desempleo; en cuanto inicies el descanso por maternidad si.
2 respuestas no visibles