Salvador Fernandez

Mi consejo es que espere a percibir ese bonus, una vez lo haya cobrado proceda a avisar su intención de abandonar la empresa. Según la clausula que indica, si no hay más condiciones, con el solo hecho de estar 6 meses en el puesto de trabajo tiene...

Como bien dice en su pregunta, por ley le correspondería ser indefinida, por lo que su empresa no estaría realizandole el contrato de forma correcta, si acepta, usted estaría renunciando a algo que tiene derecho.

Por lo que dice, entiendo que si está dado de alta en hacienda, esa es solo una parte, pero al estar tributando por sus ingresos, cumple unas de las obligaciones de autónomo. Ahora paso a responder sus preguntas, en primer lugar, si hace más de 2...

En principio no debe afectarle para el cobro de su prestación, si al entrar en su cuenta no da la opción de modificación de datos personales deberá ir a su oficina del SEPE para que actualicen sus datos personales. Pero como le digo, si ya le han...

Si usted tiene obligación de avisar de su baja voluntaria a la empresa con 15 días, y solo lo hace con 5 días de antelación, la empresa solo podrá descontarle 10 días del total pendiente a percibir. Si entre vacaciones, días libres y días trabajados...

Como usted dice en su pregunta, la indemnización por despido improcedente esta exenta de tributación, por lo que no tiene que tributar por ella, si usted la incluye en los rendimientos del trabajo, ese importe lo tomaran para hacer el calculo del...

La reducción de jornada para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un derecho de los trabajadores recogido en el Estatuto de los trabajadores y especificado su función en los convenios colectivos, por lo que si la empresa se la...

Como usted bien dice, su empresa se rige por el convenio de oficinas y despachos, usted debe comprobar en este que dice con respecto a los permiso... hay un convenio por comunidad o provincia por lo que es imposible que los conozcamos todos, si lo...

Todo depende de la fecha de alta del contrato y si han llegado a tramitar su alta en seguridad social, si no han llegado a hacerlo, su prestación no se habrá interrumpido y seguirá cobrando. Si lo hayan hecho, por lo que comenta parece que si, y...

Si usted es despedido estando de baja medica por accidente de trabajo, la mutua será la encargada de hacerse cargo de su prestación así como las actualizaciones que pudieran llevar a cabo.